Один, из наиболее актуальных на сегодня вопросов, терзающих
украинское общество, безусловно, вопрос стабильности быта, в таких непростых
кризисных условиях. Являясь существами общественными, люди всегда и с большой
охотой, собирают информацию о том, как в схожих с ними ситуациях, выживает
остальное общество.
Международные специалисты по кадрам и социологи, не отрывая пристального
внимания от украинского населения, раз за разом проводят опросы, выясняя мнение
общества о том или ином событии, периоде или ситуации. В этот раз, под их
прицел попали представители «офисного планктона», пожалуй, одного из самых
расслабившихся за годы мнимого спокойствия, и не готового к критическим
изменениям, направления человеческой деятельности.
Расспрашивая о приоритетах современной работы «белого воротничка», исследователи
пришли к выводу, что самыми важными для себя рабочими факторами, офисные
сотрудники считают своевременную и достойную оплату труда, возможности роста и
развития, и позитивную атмосферу в коллективе, включающую также, и хорошие
отношения с руководством.
В это же время, удовлетворены господа из офисов, только отношением с
начальством, коллегами и, довольно часто, своевременностью выплат. Что
касается, размеров вознаграждения, то по мнению служащих, оно могло быть на
порядки выше. Ну, а, о перспективах, сегодня и говорить не приходится.
Среди наименее важных факторов, работники этой сферы назвали «социальные пакеты»,
наличие командировок, корпоративное питание и удобный график работы.
На несвоевременность выплат зарплат, респонденты жаловались редко. Однако и в
случаях выплаты зарплаты вовремя, размер ее, по мнению «белых воротничков»,
оставляет больше вопросов к текущей жизни, чем спокойствия.
Компания «Работа Плюс», в свою очередь постаралась выяснить «финансовое настроение»
украинцев, несколько с другой стороны.
На вопрос портала о том, как его посетители собираются праздновать Новый год,
ответы были получены следующие:
- 20% респондентов, ответило, что будет
праздновать «по мере текущих возможностей», заранее настраиваясь на экономию;
- «более чем скромно» будут праздновать
этот Новый год, еще 30% поучаствовавших в опросе;
- 40% решительно ответили «никак»,
мотивируя такой выбор «не способствующей праздничному настроению ситуацией»;
- при этом 10%, собираются отпраздновать
«с размахом и путешествиями».
Так, что основной посыл населения, о нехватке денежных средств, получается
подтвержденным. Остается только включать смекалку, достойно переживая «лихую
годину».
Или последовать примеру «не сломавшихся 10%», гульнув «на полную»…
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.