Проблема нелегального трудоустройства давно стала общемировой. А, в недавнем докладе Международной организации труда, относящейся к ООН, были приведены, просто шокирующие цифры.
Jobs.ua узнал, что согласно обработанным статистическим данным, во всем мире, неофициально трудится два миллиарда человек. Это, ни много, ни мало, 60% среди всего трудоспособного и работающего человечества.
Основное беспокойство исследователей, по их словам, вызывает тот факт, что подавляющее большинство таких работников совершенно не защищены. Они не только не имеют никаких социальных гарантий в обществе, но и зачастую, просто лишены даже приемлемых условий труда.
Около 93% среди таких нелегальных трудящихся – жители развивающихся стран. Только на одном Африканском континенте, свыше 86% трудоспособного населения работают неофициально. Еще 68% нелегальных работников, приходится на страны арабского мира и азиатские страны Тихоокеанского региона, 40% в обоих Америках, Центральная Азия и Европа имеют показатель 25%.
В целом, во всех сферах человеческой деятельности в мировом масштабе, не менее половины рабочих мест заняты неофициально. В аграрном секторе мировой экономики, эта цифра превысила отметку 90%.
Среди сопутствующих данных, полученных в процессе исследования, докладчики отметили, что нелегальное трудоустройство мужского населения планеты, на 5% опережает показатели прекрасного пола. Хотя, в то же время, случаи ущемления прав нелегально трудоустроенных женщин, происходят в два раза чаще, чем у мужчин планеты.
Также, оказалось, что жители сельской местности во всем мире, вдвое больше чем горожане рискуют получить предложение о неофициальном трудоустройстве. Кроме того, проявилась и прямая зависимость между уровнем квалификации, образования и возможностью работать «в тени». Оказалось, что обладатели знаний высокого уровня, практически не сталкиваются с предложениями о таком трудоустройстве.
Как резюме, в конце доклада было принято решение признать главной причиной согласия людей на свое нелегальное трудоустройство – финансовую бедность, одновременно, признавая, существующую бедность и основным результатом неофициального труда.
З приходом Трампа в Овальний кабінет очікуються зміни в багатьох сферах американського життя. Маск і Рамасвамі нещодавно заявили, що віддалена робота була «привілеєм ковідного часу», а в 2025 році федеральні службовці повинні відвідувати офіс п’ять днів на тиждень. Наскільки правдивими є їхні судження, і що загалом в перспективі може змінитися цьогоріч на американському ринку праці, з’ясовували Jobs.ua.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.