Резюме – основной документ, которым руководствуются работодатели при приеме специалистов на работу. Наличие резюме дает возможность ближе познакомиться с соискателем и его профессиональными способностями. Таким образом, такой документ является, своего рода, презентацией специалиста с целью произвести впечатление на работодателя. Именно поэтому мы говорим сегодня о таком требовании к резюме соискателя, как оригинальность.
Оригинальность, необычность – креативность, которая говорит о высокой квалификации, неординарности специалиста, индивидуальном творчестве. Чаще всего к неординарной подаче такого документа, как резюме, прибегают соискатели творческих специальностей: художники, дизайнеры, иллюстраторы, фотографы, режиссёры, веб-разработчики, web-Дизайнеры и многие другие, чья фантазия позволяет креативно мыслить. Но это также является отличной возможностью для самых различных специальностей проявить свой талант и заполучить работу своей мечты.
Чтобы составить резюме оригинально и необычно, необходимо определиться со многими параметрами документа. Например, выбрать формат документа. Один из дизайнеров Мичигана Мэтью Хиршу, составил документ в виде плитки шоколада, воспользовавшись созвучием своей фамилии с одноименным брендом молочного шоколада Hershey's, ингредиентами и компонентами которого стали личные качества и навыки специалиста. Определитесь и с формой резюме, ведь чаще всего, соискатели выбирают стандартную форму для заполнения. Возможно она не полностью позволяет раскрыть ваши способности и потенциал. Многие форматы резюме позволяют прикрепить личное фото. Чаще всего специалисты бояться прикреплять нестандартные фото и выбирают классику. Но если вы креативный человек, вряд ли это станет для вас преградой.
Креативно составленное резюме не всегда становиться помощником в трудоустройстве по нескольким причинам:
Если вы желаете произвести особое впечатление на работодателя и заполучить работу своей мечты, то начните свою подготовку именно с составления оригинального резюме.
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?