RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR
  5. Должностная инструкция литературного редактора

Должностная инструкция литературного редактора

9.04.2015 537

(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)

(ФИО, подпись)

"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛИТЕРАТУРНОГО РЕДАКТОРА

I. Общие положения

  1. Литературный редактор редакции "________________________" принимается на работу в ЗАО "______________" на конкурсной основе.
  2. Литературный редактор принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора ЗАО "_____________". При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор (контракт).
  3. Литературный редактор подчиняется заместителю главного редактора "_____________", а в его отсутствие - лицу, его замещающему.
  4. Литературный редактор руководствуется:
    - действующим законодательством Украины,
    - Уставом ЗАО "_____________", его локальными нормативными и организационно-распорядительными документами,
    - Положением о редакции,
    - Настоящей должностной инструкцией.
  5. Литературный редактор должен знать:
    - Законодательство Украины,
    - Нормы и требования, предъявляемые к подготовке статейного материала для периодических изданий.
  6. _________________________________________________________________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­__________________.
  7. ___________________________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Обеспечивать подготовку статейных и редакционных материалов на должном информационном и лингвистическом уровне.
  2. Руководить работой корреспондентов: давать задание, оговаривать содержание статей, принимать готовую работу, вести отчетность.
  3. Редактировать подготовленные корреспондентами статьи и готовить их к публикации.
  4. Дважды в месяц отчитываться о состоянии портфеля редакции.
  5. Привлекать к информационному сотрудничеству различные государственные, коммерческие и общественные организации.
  6. Готовить и периодически обновлять редакционные и другие информационно-справочные материалы для "______________" и, в целях продвижения, PR характера – для других изданий.
  7. Составлять тематические планы публикаций и контролировать их выполнение.
  8. Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства ЗАО "______________" концепции новых рубрик статейных и аналитических материалов.
  9. ___________________________________________________________________________________.
  10. ___________________________________________________________________________________.

III. Права

  1. Запрашивать в подразделениях ЗАО "_____________" необходимую информацию для выполнения поставленных задач.
  2. Принимать участие в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей.
  3. Вносить предложения руководству ЗАО "_____________" по совершенствованию работы.
  4. ___________________________________________________________________________________.
  5. ___________________________________________________________________________________.

IV. Ответственность


Литературный редактор несет ответственность:

  1. За неразглашение сведений о своей заработной плате и о ставшей известной ему заработной плате других сотрудников ЗАО.
  2. За соблюдение трудовой дисциплины.
  3. За полное и своевременное исполнение поручений и распоряжений руководства.
  4. ___________________________________________________________________________________.
  5. ___________________________________________________________________________________.

V. Взаимодействие

  1. Литературный редактор постоянно взаимодействует с зам. главного редактора “_____________", корреспондентами и другими сотрудниками редакции, а по мере необходимости с руководителем Отдела продвижения изданий.
  2. ___________________________________________________________________________________.
  3. ___________________________________________________________________________________.


СОГЛАСОВАНО:

Руководитель
структурного подразделения:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

Начальник
юридического отдела:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

Читайте также

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 Февраль, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.

  • Бізнес, творчість, штучний інтелект: вчимося зараз, щоб потім не відставати10 Февраль, 2025

    Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.

  • Що не забути взяти на навчання за кордоном? 9 Февраль, 2025

    Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.

  • Магістратура за кордоном: де навчатися українцям? 7 Февраль, 2025

    Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.

  • Адаптуємось на новій роботі: найдієвіші поради 5 Февраль, 2025

    А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.


↑ Наверх