UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Роботодавцю
  4. На допомогу HR
  5. Должностная инструкция литературного редактора

Должностная инструкция литературного редактора

9.04.2015 534

(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)

(ФИО, подпись)

"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛИТЕРАТУРНОГО РЕДАКТОРА

I. Общие положения

  1. Литературный редактор редакции "________________________" принимается на работу в ЗАО "______________" на конкурсной основе.
  2. Литературный редактор принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора ЗАО "_____________". При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор (контракт).
  3. Литературный редактор подчиняется заместителю главного редактора "_____________", а в его отсутствие - лицу, его замещающему.
  4. Литературный редактор руководствуется:
    - действующим законодательством Украины,
    - Уставом ЗАО "_____________", его локальными нормативными и организационно-распорядительными документами,
    - Положением о редакции,
    - Настоящей должностной инструкцией.
  5. Литературный редактор должен знать:
    - Законодательство Украины,
    - Нормы и требования, предъявляемые к подготовке статейного материала для периодических изданий.
  6. _________________________________________________________________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­__________________.
  7. ___________________________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Обеспечивать подготовку статейных и редакционных материалов на должном информационном и лингвистическом уровне.
  2. Руководить работой корреспондентов: давать задание, оговаривать содержание статей, принимать готовую работу, вести отчетность.
  3. Редактировать подготовленные корреспондентами статьи и готовить их к публикации.
  4. Дважды в месяц отчитываться о состоянии портфеля редакции.
  5. Привлекать к информационному сотрудничеству различные государственные, коммерческие и общественные организации.
  6. Готовить и периодически обновлять редакционные и другие информационно-справочные материалы для "______________" и, в целях продвижения, PR характера – для других изданий.
  7. Составлять тематические планы публикаций и контролировать их выполнение.
  8. Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства ЗАО "______________" концепции новых рубрик статейных и аналитических материалов.
  9. ___________________________________________________________________________________.
  10. ___________________________________________________________________________________.

III. Права

  1. Запрашивать в подразделениях ЗАО "_____________" необходимую информацию для выполнения поставленных задач.
  2. Принимать участие в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей.
  3. Вносить предложения руководству ЗАО "_____________" по совершенствованию работы.
  4. ___________________________________________________________________________________.
  5. ___________________________________________________________________________________.

IV. Ответственность


Литературный редактор несет ответственность:

  1. За неразглашение сведений о своей заработной плате и о ставшей известной ему заработной плате других сотрудников ЗАО.
  2. За соблюдение трудовой дисциплины.
  3. За полное и своевременное исполнение поручений и распоряжений руководства.
  4. ___________________________________________________________________________________.
  5. ___________________________________________________________________________________.

V. Взаимодействие

  1. Литературный редактор постоянно взаимодействует с зам. главного редактора “_____________", корреспондентами и другими сотрудниками редакции, а по мере необходимости с руководителем Отдела продвижения изданий.
  2. ___________________________________________________________________________________.
  3. ___________________________________________________________________________________.


СОГЛАСОВАНО:

Руководитель
структурного подразделения:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

Начальник
юридического отдела:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

Читайте також

  • Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 грудень, 2024

    Дорогі партнери, колеги, друзі!

    Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!


  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 грудень, 2024

    Шановні клієнти!
    Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.


Часто шукають

↑ Вгору