RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме
  5. Доводим резюме до идеала

Доводим резюме до идеала

11.01.2017 616Автор: Лоліта Платошкіна

Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.

Тем не менее, любой специалист хочет довести свое резюме до идеала и получить признательность и интерес достойного работодателя. Составить идеальное резюме можно как самостоятельно, так и с помощью готовых шаблонов, которые предлагаются на рекрутинговых сайтах и порталах о работе. Шаблон представляет собой готовую форму документа, куда заполняются персональные данные о профессиональном опыте специалиста. Туда также можно вставить личную фотографию. Не избегайте данной возможности, ведь куда доверительнее и приятнее работодателю читать резюме хоть немного представляя кто перед тобой.

Чтобы довести резюме до идеала, мы настоятельно рекомендуем вам оснастить свое резюме тремя следующими дополнениями, которые не только заинтересуют работодателя, но и сделают вас конкурентным соискателем на рынке труда.

Чем дополнить резюме?

Характеристика – возможность узнать о человеке его самые важные личностные особенности характера и поведения. Для многих психологов и HR-менеджеров характеристика – возможность рассмотреть какие-либо важные психологические аспекты поведения и возможность спрогнозировать реакцию человека в той или иной ситуации. Характеристику, как правило, пишут начальники отдела, в котором приходилось работать соискателю, либо сам соискатель может написать ее, но обязательно ознакомить с ней руководителя и заверить им.

Рекомендательное письмо – еще один документ, который выдается с прошлого места работы начальником и содержит в себе, в большем случае, рекомендации бывшего работодателя касательно специалиста и его основных профессиональных достоинств. Рекомендательное письмо составляется сугубо директором с заверением документа и отметкой личной информации бывшего работодателя: номер телефона, электронный почтовый адрес.

Портфолио – отличная возможность любому соискателю презентовать себя, как специалиста, а также возможность показать свои достижения и умения на основе своих работ. Этот документ составляется соискателем и его основой являются персональные работы соискателя.

Данные виды документов помогут вам довести ваше резюме до идеала.

Читайте также

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 Август, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?


↑ Наверх