Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме

Доводим резюме до идеала

11 января 179

Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.

Тем не менее, любой специалист хочет довести свое резюме до идеала и получить признательность и интерес достойного работодателя. Составить идеальное резюме можно как самостоятельно, так и с помощью готовых шаблонов, которые предлагаются на рекрутинговых сайтах и порталах о работе. Шаблон представляет собой готовую форму документа, куда заполняются персональные данные о профессиональном опыте специалиста. Туда также можно вставить личную фотографию. Не избегайте данной возможности, ведь куда доверительнее и приятнее работодателю читать резюме хоть немного представляя кто перед тобой.

Чтобы довести резюме до идеала, мы настоятельно рекомендуем вам оснастить свое резюме тремя следующими дополнениями, которые не только заинтересуют работодателя, но и сделают вас конкурентным соискателем на рынке труда.

Чем дополнить резюме?

Характеристика – возможность узнать о человеке его самые важные личностные особенности характера и поведения. Для многих психологов и HR-менеджеров характеристика – возможность рассмотреть какие-либо важные психологические аспекты поведения и возможность спрогнозировать реакцию человека в той или иной ситуации. Характеристику, как правило, пишут начальники отдела, в котором приходилось работать соискателю, либо сам соискатель может написать ее, но обязательно ознакомить с ней руководителя и заверить им.

Рекомендательное письмо – еще один документ, который выдается с прошлого места работы начальником и содержит в себе, в большем случае, рекомендации бывшего работодателя касательно специалиста и его основных профессиональных достоинств. Рекомендательное письмо составляется сугубо директором с заверением документа и отметкой личной информации бывшего работодателя: номер телефона, электронный почтовый адрес.

Портфолио – отличная возможность любому соискателю презентовать себя, как специалиста, а также возможность показать свои достижения и умения на основе своих работ. Этот документ составляется соискателем и его основой являются персональные работы соискателя.

Данные виды документов помогут вам довести ваше резюме до идеала.

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх