Вход на сайт
Электронный реестр против трудовых симулянтов
По информации Jobs.ua, в Украине всерьез взялись за симулянтов, использующих фиктивные больничные.
Уже в ноябре, Кабинетом министров было принято постановление о создании «Электронного реестра листов нетрудоспособности». Такой шаг должен позволить работодателям проверять правдивость, предоставленных работником данных о своей болезни.
Как это будет работать. Скоро увидим. Пока же известно. Что на разработку этой системы Пенсионный фонд выделил 7 270 000 гривен, а еще 2 240 000 гривен будут предоставлены международными финансовыми донорами. От нововведения ожидают лучших изменений «в жизни каждого украинца».
Читайте также
- Як зацікавити дитину фрилансом?27 Январь, 2025
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
- Основні причини неефективності робочих зустрічей і способи їх усунення24 Январь, 2025
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
- Правильно працюємо з агресією: важливі принципи екологічної комунікації22 Январь, 2025
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
- Чи варто змінювати життя з Нового року, понеділка, першого числа? Переконайтеся в щирості свого бажання17 Январь, 2025
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 Январь, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.