Произошло это как-то вдруг, совершенно неожиданно. Внешне беды ничто не предвещало. Казалось, всё было как раньше, то есть как обычно. Ведь с детских лет вы числились в несомненных лидерах. То, над чем иные корпели до седьмого пота, вам давалось легко и свободно. В науках – дока, и в спорте – молодец, и у девчонок – полный успех.
И вы, не сразу, конечно, уверовали в свою судьбу баловня фортуны. Свыклись с этой мыслью. Сроднились. Приняли как вечную данность. Подзабыли известную сентенцию о парадоксальной капризности этой дамы.
Я не случайно столько времени уделяю живописанию данного трепещущего момента. Я хочу, чтобы вы всем своим существом прониклись пониманием сути грянувшей грозы. Усвоили ряд неприглядных закономерностей. И при этом уразумели, что главная причина кроется внутри вас самих. Что виноват не вредный дядька-начальник Сан Саныч, не подсидевшие вас коллеги-товарищи, а вы, именно вы.
Это вы, именно вы, когда-то несвоевременно сдали отчет (на ваш взгляд несущественный в глобальных масштабах), но как-то выкрутились, оправдались, отвертелись. Всё сошло с рук. Вы уж и позабыли об этом прискорбии. Да… А Сан Саныч-то зарубку в памяти оставил.
А помните, вы некоторое количество раз на работу припаздывали? Причина, на ваш взгляд, всегда находилась уважительная, и не журил вас никто особенно. Внешнее благополучие было соблюдено. А зарубки-то копились.
Было дело, попросили вас на работе задержаться сверх урочного времени. И надо ж такому случиться, что одновременно то встреча с любимой назначена, то просто друзья ожидают с пивком и рыбкой. Начальнику вы про это, конечно, ни гу-гу. Для него у вас причины посерьезнее припасены. И он (вот наивняк!) верит, отпускает. Но это в вашем видении всё так легко и просто. А в действительности – зарубки, зарубки, зарубки…
Но вы-то ничего не боитесь! Вы умный, находчивый, инициативный. Где-то даже рационализатор. Но в охотку. Когда тема нравится, когда душа поет, когда скорее надо сбагрить задание, потому как вечерком красавка ждет.
А над повседневкой пусть кропит невзрачный сосед по кабинету Петька-очкарик. Ишь, в бумагах зарылся. Не понимает, что не работа главное в жизни молодецкой!
И вдруг – бац! Как гром среди ясного неба! Приказ по кадровым перестановкам в подразделении. Теперь Петька – уже Петр Иванович и ваш непосредственный начальник. А вы, со всеми своими талантами и умением выходить сухим из самых каверзных положений, за тем же столом, на том же стуле.
Знаете, чем умный человек отличается от мудрого? Умный – выкрутится из любой ситуации, в какую бы он ни попал. А мудрый – в эту ситуацию не попадет!
Вы ожидали готовых рекомендаций карьерного роста? Я же предложил вам информацию к размышлению. Выводы вы и сами в состоянии сделать.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.