Вход на сайт
Не уступать дорогу троллейбусам, автобусам и трамваям, а также ездить и парковаться на полосах, предназначенных для общественного транспорта, скоро станет дороже на 170 гривен — Рада приняла в первом чтении законопроект, который увеличивает штраф за эти нарушения с 425—510 до 510—680 гривен.
В пояснительной записке к проекту сказано, что цель — уменьшить пробки. Ведь парковка машин в крайнем правом ряду вынуждает водителей неповоротливого общественного транспорта выезжать на другие полосы, задерживая движение едущих там авто. Мнения водителей разделились.
«Дураков, что паркуются на полосах для троллейбусов, надо бить по карману! Но стоит отменить штрафы за езду по этой полосе, если она свободна. Иначе заторов станет только больше, ведь у водителей отбирают целый ряд», — говорит водитель Сергей Галкин. А по мнению Марины Васик, штрафами проблему не решить, потому что в Киеве не хватает ни дорог, ни парковок, и водители вынуждены нарушать.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.