Франция откроет свой рынок труда для работников из 8 восточноевропейских стран-членов ЕС в июле этого года, пообещал Президент Николя Саркози. Он заявил об этом во время визита в Польшу.
Как сообщает Би-би-си, 8 стран, о которых идет речь - Венгрия, Латвия, Литва, Польша, Словакия, Словения, Чехия и Эстония, - были приняты в Евросоюз в 2004 году. Тогда из 15 стран-членов ЕС лишь три страны - Британия, Ирландия и Швеция - не стали ограничивать въезд в страну для трудовых мигрантов из "новой Европы".
Президент Польши Лех Качиньский, назвал решение Парижа "очень важным". Ограничения на прием трудовых мигрантов во Франции все еще будут действовать в отношении Румынии и Болгарии, которые вступили в ЕС в 2007 году.
Н.Саркози подтвердил, что "все ограничения будут отменены, начиная с 1 июля, то есть на год раньше запланированного". Франция собиралась объявить об отмене ограничений с 2009 года, но затем было решено сделать так, чтобы отмена совпала по времени с началом председательства Франции в Евросоюзе, которое начнется как раз 1 июля 2008 года.
По мнению экономистов, в Британии трудовые мигранты из новых стран Евросоюза - в основном, из Польши - оказались серьезным стимулом для развития экономики. Правда, критики указывают, что одновременно с этим значительно усилилась нагрузка на системы образования и здравоохранения. Около половины мигрантов, въехавших в Британию после мая 2004 года, уже вернулись домой.
К 2011 году все страны ЕС должны открыть свои рынки труда для работников из 10 новых членов Союза. Пока же ограничения действуют во многих странах, в том числе в Германии, Австрии, Дании и Бельгии.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.