Размышляя
сегодня над тем, куда пойти работать, наши соотечественники, нередко, не
обращают внимания на такую сферу деятельности, как фриланс.
Привыкшие к, пусть и видимой, стабильности, которая зачастую оборачивается,
неразберихой и безденежьем, мы, по старинке, продолжаем штурмовать офисы
компаний, в надежде заполучить хорошую работу. Как оказалось, иногда – зря!
Мировая статистика говорит о том, что только за последние 6 лет, украинские
фрилансеры сумели заработать более 52 000 000 долларов США! По
предоставлению услуг на рынках фриланса, Украина, сегодня, занимает третье
место в мире, «пропустив» вперед только США и Индию.
В основном, комфортно сидя дома, в Украине зарабатывают IT–
специалисты. Следом «идут» дизайнеры, переводчики и копирайтеры. Эксперты
уверяют, что месячный доход профессионала в одной из этих областей, зарабатывающего
фрилансом и имеющего спрос за рубежом, может составлять от пары тысяч до 12
тыс. американских долларов.
Те же «айтишники», работающие стационарно, могут похвастаться, в среднем,
зарплатами, не превышающими двух тысяч американских денег. Что касается этой
сферы, то на руку отечественным фрилансерам, еще и то, что украинский рынок
подобных технологий, до сих пор находится в стадии развития и не может
обеспечить работой всех людей, действительно талантливых в этом направлении.
Вообще, количество украинцев, которые предпочитают свободные графики и не
желают привязываться к конкретному рабочему месту, растет очень быстро. За
последний год, на популярных биржах фриланса зарегистрировалось вдвое больше
украинских соискателей, чем за год ему предшествовавший.
Популярность украинских фрилансеров, объясняется не только их хорошей
подготовкой и высокими уровнями квалификации. Оплата услуг украинских удаленных
работников, стоит для западного бизнесмена, примерно на 40 % дешевле, чем в
случаях с их заграничными коллегами. Однако, если так будет и дальше, украинцы,
вполне могут обогнать по популярности других фрилансеров, начав диктовать цены
и условия труда на этом рынке предоставления услуг.
Так, что, фриланс, сегодня, все больше обретает черты отдельного вида
заработка, а не только подработки. Тем более, что, как показывают факты, доход.
Такой вид деятельности, может принести не только больший, в сравнении со
стационарным трудовым местом, но и, даже неограниченный.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.