Размышляя
сегодня над тем, куда пойти работать, наши соотечественники, нередко, не
обращают внимания на такую сферу деятельности, как фриланс.
Привыкшие к, пусть и видимой, стабильности, которая зачастую оборачивается,
неразберихой и безденежьем, мы, по старинке, продолжаем штурмовать офисы
компаний, в надежде заполучить хорошую работу. Как оказалось, иногда – зря!
Мировая статистика говорит о том, что только за последние 6 лет, украинские
фрилансеры сумели заработать более 52 000 000 долларов США! По
предоставлению услуг на рынках фриланса, Украина, сегодня, занимает третье
место в мире, «пропустив» вперед только США и Индию.
В основном, комфортно сидя дома, в Украине зарабатывают IT–
специалисты. Следом «идут» дизайнеры, переводчики и копирайтеры. Эксперты
уверяют, что месячный доход профессионала в одной из этих областей, зарабатывающего
фрилансом и имеющего спрос за рубежом, может составлять от пары тысяч до 12
тыс. американских долларов.
Те же «айтишники», работающие стационарно, могут похвастаться, в среднем,
зарплатами, не превышающими двух тысяч американских денег. Что касается этой
сферы, то на руку отечественным фрилансерам, еще и то, что украинский рынок
подобных технологий, до сих пор находится в стадии развития и не может
обеспечить работой всех людей, действительно талантливых в этом направлении.
Вообще, количество украинцев, которые предпочитают свободные графики и не
желают привязываться к конкретному рабочему месту, растет очень быстро. За
последний год, на популярных биржах фриланса зарегистрировалось вдвое больше
украинских соискателей, чем за год ему предшествовавший.
Популярность украинских фрилансеров, объясняется не только их хорошей
подготовкой и высокими уровнями квалификации. Оплата услуг украинских удаленных
работников, стоит для западного бизнесмена, примерно на 40 % дешевле, чем в
случаях с их заграничными коллегами. Однако, если так будет и дальше, украинцы,
вполне могут обогнать по популярности других фрилансеров, начав диктовать цены
и условия труда на этом рынке предоставления услуг.
Так, что, фриланс, сегодня, все больше обретает черты отдельного вида
заработка, а не только подработки. Тем более, что, как показывают факты, доход.
Такой вид деятельности, может принести не только больший, в сравнении со
стационарным трудовым местом, но и, даже неограниченный.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.
Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.