Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме

Фриланс: альтернатива претендующая на стабильность.

22 января 2014 156124

Размышляя сегодня над тем, куда пойти работать, наши соотечественники, нередко, не обращают внимания на такую сферу деятельности, как фриланс.

Привыкшие к, пусть и видимой, стабильности, которая зачастую оборачивается, неразберихой и безденежьем, мы, по старинке, продолжаем штурмовать офисы компаний, в надежде заполучить хорошую работу. Как оказалось, иногда – зря!

Мировая статистика говорит о том, что только за последние 6 лет, украинские фрилансеры сумели заработать более 52 000 000 долларов США! По предоставлению услуг на рынках фриланса, Украина, сегодня, занимает третье место в мире, «пропустив» вперед только США и Индию.

В основном, комфортно сидя дома, в Украине зарабатывают IT– специалисты. Следом «идут» дизайнеры, переводчики и копирайтеры. Эксперты уверяют, что месячный доход профессионала в одной из этих областей, зарабатывающего фрилансом и имеющего спрос за рубежом, может составлять от пары тысяч до 12 тыс. американских долларов.

Те же «айтишники», работающие стационарно, могут похвастаться, в среднем, зарплатами, не превышающими двух тысяч американских денег. Что касается этой сферы, то на руку отечественным фрилансерам, еще и то, что украинский рынок подобных технологий, до сих пор находится в стадии развития и не может обеспечить работой всех людей, действительно талантливых в этом направлении.

Вообще, количество украинцев, которые предпочитают свободные графики и не желают привязываться к конкретному рабочему месту, растет очень быстро. За последний год, на популярных биржах фриланса зарегистрировалось вдвое больше украинских соискателей, чем за год ему предшествовавший.

Популярность украинских фрилансеров, объясняется не только их хорошей подготовкой и высокими уровнями квалификации. Оплата услуг украинских удаленных работников, стоит для западного бизнесмена, примерно на 40 % дешевле, чем в случаях с их заграничными коллегами. Однако, если так будет и дальше, украинцы, вполне могут обогнать по популярности других фрилансеров, начав диктовать цены и условия труда на этом рынке предоставления услуг.

Так, что, фриланс, сегодня, все больше обретает черты отдельного вида заработка, а не только подработки. Тем более, что, как показывают факты, доход. Такой вид деятельности, может принести не только больший, в сравнении со стационарным трудовым местом, но и, даже неограниченный.

Читайте также
  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

  • Основной принцип резюме – краткость13 Февраль, 2017

    Резюме – своего рода, презентация личного опыта. При том, что в резюме необходимо представить весь свой профессиональны опыт, специалисты утверждают, что резюме по своему объему не должно превышать более двух листов А4 и должно быть лаконичным. Как объединить два противоположных принципа в составлении такого официально-делового документа?

↑ Наверх