Вход на сайт
Вместе с тем, менее всего в августе получали специалисты отрасли "Рыболовство, рыбоводство" (1228 гривен), работники сельского хозяйства (1285 гривен) и персонал сферы деятельности отелей и ресторанов (1426 гривен).
Средняя зарплата в Украине по видам экономической деятельности (в декабре 2009 года):
Сельское хозяйство, охота - 1285 гривен
Лесное хозяйство - 1660 гривен
Рыболовство, рыбоводство - 1228 гривен
Промышленность - 2438 гривен
Строительство - 1792 гривни
Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного употребления - 1742 гривни
Деятельность отелей и ресторанов - 1426 гривен
Деятельность транспорта и связи - 2906 гривен
- деятельность наземного транспорта - 2445 гривен
- деятельность водного транспорта - 3090 гривен
- деятельность авиационного транспорта - 5652 гривни
- дополнительные транспортные услуги и вспомогательные операции - 3469 гривен
- деятельность почты и связи - 2381 гривня
Финансовая деятельность - 4592 гривни
Операции с недвижимостью, аренда, инжиниринг и предоставление услуг предпринимателям - 2880 гривен
- среди них исследования и разработки - 3626 гривен
Государственное управление - 3071 гривня
Образование - 1849 гривен
Здравоохранение и предоставление социальной помощи - 1555 гривен
Предоставление коммунальных и индивидуальных услуг; деятельность в сфере культуры и спорта - 2113 гривни
- среди них деятельность в сфере культуры и спорта, отдыха и развлечений - 2255 гривен
Напомним, согласно данным Госкомстата, в ноябре текущего года средняя зарплата украинцев увеличилась на 5 гривен по сравнению с октябрем - до 1955 гривен.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.