Вхід на сайт
Вместе с тем, менее всего в августе получали специалисты отрасли "Рыболовство, рыбоводство" (1228 гривен), работники сельского хозяйства (1285 гривен) и персонал сферы деятельности отелей и ресторанов (1426 гривен).
Средняя зарплата в Украине по видам экономической деятельности (в декабре 2009 года):
Сельское хозяйство, охота - 1285 гривен
Лесное хозяйство - 1660 гривен
Рыболовство, рыбоводство - 1228 гривен
Промышленность - 2438 гривен
Строительство - 1792 гривни
Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного употребления - 1742 гривни
Деятельность отелей и ресторанов - 1426 гривен
Деятельность транспорта и связи - 2906 гривен
- деятельность наземного транспорта - 2445 гривен
- деятельность водного транспорта - 3090 гривен
- деятельность авиационного транспорта - 5652 гривни
- дополнительные транспортные услуги и вспомогательные операции - 3469 гривен
- деятельность почты и связи - 2381 гривня
Финансовая деятельность - 4592 гривни
Операции с недвижимостью, аренда, инжиниринг и предоставление услуг предпринимателям - 2880 гривен
- среди них исследования и разработки - 3626 гривен
Государственное управление - 3071 гривня
Образование - 1849 гривен
Здравоохранение и предоставление социальной помощи - 1555 гривен
Предоставление коммунальных и индивидуальных услуг; деятельность в сфере культуры и спорта - 2113 гривни
- среди них деятельность в сфере культуры и спорта, отдыха и развлечений - 2255 гривен
Напомним, согласно данным Госкомстата, в ноябре текущего года средняя зарплата украинцев увеличилась на 5 гривен по сравнению с октябрем - до 1955 гривен.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?