По данным Национального Бюро Экономических Исследований\National Bureau of Economic Research, опыт предыдущих рецессий показывает, что рынок труда восстанавливается намного медленнее, чем экономика.
Так, рецессия, начавшаяся в 1990 году, продлилась 8 месяцев. При этом сокращение рабочих мест продолжалось 11 месяцев. На полное восстановление рынка труда, то есть, для возвращения уровня безработицы к дорециссионным уровням, потребовалось 30 месяцев.
Рецессия 2001 года также продлилась 8 месяцев. Сокращения рабочих мест продолжались 32 месяца, а восстановление докризисного статус-кво заняло 48 месяцев.
Нынешняя рецессия - самая продолжительная за последние полвека, она продолжается уже 12 месяцев, и неизвестно, когда закончится. Поэтому сокращения уровня безработицы, скорее всего, придется ожидать очень долгое время.
Источник: Washprofile
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.