Вход на сайт
Видеоконференции - не новинка для Интернет-постояльцев, но только HR-IT.net впервые объединит в телемосте тех, кто «делает погоду на этом фронте» в Центральной и Восточной Европе: Украина, Беларусь, Турция, Армения и Венгрия встретятся на нашем мероприятии, не покидая своих офисов!
В онлайн-обсуждении «HR-тенденции в IT: опыт разных стран» примут участие Ассоциация "Информационные технологии Украины" (Украина), Научно-техническая ассоциация "Инфопарк" (Республика Беларусь), Armenian ICT Industry Association (Армения), Turkish Informatics Industry Association (Турция) и Hungarian IT Association (Венгрия).
Потребность в подобном мероприятии возникла давно, и вот, 19 сентября, в рамках конференции «Управление человеческими ресурсами в сфере информационных технологий» участники смогут получить данные о том, как развиваются эти близкие друг к другу, но в то же время совершенно разные страны. Какие проблемы они испытывают, какие наработки используют с наибольшей отдачей?
Вся эта информация у нас, на международной видеоконференции от первых лиц!
_____________________
Международная конференция HR-IT.NET
Время проведения конференции: 19-20 сентября 2008г.
Место проведения: г. Киев, клуб «Forsage»
Более детальная информация на сайте www.hr-it.net
Ви знали, що рівень помилок у наймі варіюється від 40% для рядових працівників до 50–60% для директорів? Поговоримо у статті, яких поширених помилок припускаються рекрутери і як оптимізувати процес найму у компанії.
Інноваційні ідеї не завжди рятують компанію в довготривалій перспективі. Пропонуємо вам дізнатися разом із Jobs.ua про злет і падіння компанії, яка подавала великі надії, але не витримала конкуренції з гігантами індустрії.
Маніпуляції у взаєминах між людьми є поширеним явищем, особливо на робочому місці. Поговоримо разом з Jobs.ua, чому маніпуляційні практики працюють, як їх розпізнавати і не піддаватися чужим впливам.
Ви знали, що значна частина пропозицій закривається ще до того, як їх опублікують для широкого загалу? Поговоримо у статті разом з Jobs.ua, які суперсили приведуть кандидата до прихованого ринку праці.
Дещо в нашому світі залишається незмінним — ставлення молодих колег до старших. Чому так стається і де вихід із замкненого кола, розбирався Jobs.ua.