RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости
  5. Из страха потерять работу немцы перестали брать больничные листы

Из страха потерять работу немцы перестали брать больничные листы

19.08.2008 654

В этой связи эксперты Минздрава отмечают, что по сравнению с 1998 годом уровень заболеваемости в стране снизился на 20 %. Одна из причин - снижение числа рабочих мест, связанных с тяжелым физическим трудом. При этом ряд экспертов высказывают точку зрения, что истиной причиной чудесного оздоровления немецкого населения стала боязнь потерять рабочее место в связи со сложной ситуацией на рынке труда. Работники берут больничные листы лишь в случае крайней необходимости и отказываются от них при легких заболеваниях.

Согласно немецким законам, по болезни работник может отсутствовать на работе до трех дней, не предъявляя никаких справок от врача. Достаточно из вежливости сообщить руководителю о том, что "что-то нездоровится". Немецкие эскулапы не скупятся на больничные. Они исходят из того, что один и тот же недуг разные люди могут переносить по-разному. Если больной говорит, что ему трудно выйти на работу, значит так оно и есть, считает врач. Прежде многие бюргеры имели обыкновение такой вольностью злоупотреблять. Но времена меняются. В современной ситуации работники стараются не пропускать по болезни даже один день и идут на работу с температурой 38,0, которую современные немецкие медики считают не высокой, а "лишь повышенной". Процент отсутствующих на работе по болезни стремительно сокращается.

Большая часть больничных выписывается психиатрами. Причина - стресс на рабочем месте. Психические недуги занимают четвертое место в списке болезней современного немецкого общества. На первом месте - нелады с опорно-двигательным аппаратом, на втором - насморк, на третьем - травмы и отравления.

С учетом ситуации германские власти высказываются за усиление охраны здоровья рабочих и служащих на производстве. Как сообщил парламентский статс-секретарь в министерстве здравоохранения ФРГ Рольф Шваниц, в перспективе фирмам будет предоставлена возможность ежегодно исключать из суммы, подлежащей налогообложению, до 500 евро, потраченные на каждого сотрудника в целях охраны его здоровья на предприятии. К числу мер по укреплению здоровья работников правительство относит профилактические занятия по укреплению опорно-двигательного аппарата, лечебную гимнастику, массаж, обучение работников методам преодоления стрессов. Ранее для списания этих расходов налоговики требовали от фирм обоснования целесообразности этих мер.

Между тем в ФРГ очень немногие граждане регулярно занимаются спортом и ведут здоровый образ жизни, сообщает Федеральное объединение больничных фондов предприятий. Половина жителей игнорируют активный образ жизни. 22 проц немцев никогда не занимались спортом. Каждый десятый заходит в спортзал менее раза в неделю.

В то же время 41 процент немцев ходит в тренажерный зал два и более раз в неделю. 13 проц немцев занимаются спортом каждый день. Излюбленным видом физической нагрузки стал велосипед, который в спортивных целях используют 35 проц немцев. 28 проц жителей ФРГ отдают предпочтение бегу трусцой. 22 проц - увлекаются плаванием. 24 млн из 83 млн немцев входят в различные спортивные клубы.

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх