UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Новини
  5. Из страха потерять работу немцы перестали брать больничные листы

Из страха потерять работу немцы перестали брать больничные листы

19.08.2008 656

В этой связи эксперты Минздрава отмечают, что по сравнению с 1998 годом уровень заболеваемости в стране снизился на 20 %. Одна из причин - снижение числа рабочих мест, связанных с тяжелым физическим трудом. При этом ряд экспертов высказывают точку зрения, что истиной причиной чудесного оздоровления немецкого населения стала боязнь потерять рабочее место в связи со сложной ситуацией на рынке труда. Работники берут больничные листы лишь в случае крайней необходимости и отказываются от них при легких заболеваниях.

Согласно немецким законам, по болезни работник может отсутствовать на работе до трех дней, не предъявляя никаких справок от врача. Достаточно из вежливости сообщить руководителю о том, что "что-то нездоровится". Немецкие эскулапы не скупятся на больничные. Они исходят из того, что один и тот же недуг разные люди могут переносить по-разному. Если больной говорит, что ему трудно выйти на работу, значит так оно и есть, считает врач. Прежде многие бюргеры имели обыкновение такой вольностью злоупотреблять. Но времена меняются. В современной ситуации работники стараются не пропускать по болезни даже один день и идут на работу с температурой 38,0, которую современные немецкие медики считают не высокой, а "лишь повышенной". Процент отсутствующих на работе по болезни стремительно сокращается.

Большая часть больничных выписывается психиатрами. Причина - стресс на рабочем месте. Психические недуги занимают четвертое место в списке болезней современного немецкого общества. На первом месте - нелады с опорно-двигательным аппаратом, на втором - насморк, на третьем - травмы и отравления.

С учетом ситуации германские власти высказываются за усиление охраны здоровья рабочих и служащих на производстве. Как сообщил парламентский статс-секретарь в министерстве здравоохранения ФРГ Рольф Шваниц, в перспективе фирмам будет предоставлена возможность ежегодно исключать из суммы, подлежащей налогообложению, до 500 евро, потраченные на каждого сотрудника в целях охраны его здоровья на предприятии. К числу мер по укреплению здоровья работников правительство относит профилактические занятия по укреплению опорно-двигательного аппарата, лечебную гимнастику, массаж, обучение работников методам преодоления стрессов. Ранее для списания этих расходов налоговики требовали от фирм обоснования целесообразности этих мер.

Между тем в ФРГ очень немногие граждане регулярно занимаются спортом и ведут здоровый образ жизни, сообщает Федеральное объединение больничных фондов предприятий. Половина жителей игнорируют активный образ жизни. 22 проц немцев никогда не занимались спортом. Каждый десятый заходит в спортзал менее раза в неделю.

В то же время 41 процент немцев ходит в тренажерный зал два и более раз в неделю. 13 проц немцев занимаются спортом каждый день. Излюбленным видом физической нагрузки стал велосипед, который в спортивных целях используют 35 проц немцев. 28 проц жителей ФРГ отдают предпочтение бегу трусцой. 22 проц - увлекаются плаванием. 24 млн из 83 млн немцев входят в различные спортивные клубы.

Читайте також

  • Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 грудень, 2024

    Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?

  • Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 грудень, 2024

    Дорогі партнери, колеги, друзі!

    Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!


  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 грудень, 2024

    Шановні клієнти!
    Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.


Часто шукають

↑ Вгору