Уважаемые работодатели, мы изучили рекомендации, которые вы нам присылали через форму
обратной связи, и сделали опцию, которая блокирует прием резюме от соискателей.
Для тех, кто постоянно в дороге, и редко бывает за своим компьютером, соответственно не имеет времени на изучение присланных резюме, мы сделали опцию, при которой соискателям будут доступны только ваши телефоны.
Для того что бы заблокировать прием резюме от соискателей, во время добавления или редактирования вакансии, возле поля «e-mail» появилось галочка « Снимите галочку, чтобы отключить соискателям возможность «Отправить резюме» на мою вакансию. При выборе данной опции необходимо указать альтернативные способы связи (номер телефона, ссылку на анкету на сайте работодателя и т.п.).». Для тех кто хочет принимать резюме – ее необходимо оставить (по умолчанию прием резюме всегда включен), а для той категории работодателей, которые не желают или не имеют времени на работу с резюме – необходимо снять галочку, таким образом соискатель не будет видеть кнопку «Отправить резюме», ему будут доступны только ваши телефоны, и следующий сопроводительный текст: «Данный работодатель желает, что бы вы связались с ним по телефонам указанным в контактах».
Также хотим проинформировать вас о том, что начиная с 26.11.2015 года, на сайте действуют новые цены. Если говорить о процентном соотношении, то в среднем они повысились на 10-15%, а для некоторых услуг и понизились. Мы долго не хотели идти на такие меры, но к сожалению были вынуждены пересмотреть ценообразование.
С уважением, администрация RabotaPlus.ua
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.