Уважаемые работодатели, мы изучили рекомендации, которые вы нам присылали через форму
обратной связи, и сделали опцию, которая блокирует прием резюме от соискателей.
Для тех, кто постоянно в дороге, и редко бывает за своим компьютером, соответственно не имеет времени на изучение присланных резюме, мы сделали опцию, при которой соискателям будут доступны только ваши телефоны.
Для того что бы заблокировать прием резюме от соискателей, во время добавления или редактирования вакансии, возле поля «e-mail» появилось галочка « Снимите галочку, чтобы отключить соискателям возможность «Отправить резюме» на мою вакансию. При выборе данной опции необходимо указать альтернативные способы связи (номер телефона, ссылку на анкету на сайте работодателя и т.п.).». Для тех кто хочет принимать резюме – ее необходимо оставить (по умолчанию прием резюме всегда включен), а для той категории работодателей, которые не желают или не имеют времени на работу с резюме – необходимо снять галочку, таким образом соискатель не будет видеть кнопку «Отправить резюме», ему будут доступны только ваши телефоны, и следующий сопроводительный текст: «Данный работодатель желает, что бы вы связались с ним по телефонам указанным в контактах».
Также хотим проинформировать вас о том, что начиная с 26.11.2015 года, на сайте действуют новые цены. Если говорить о процентном соотношении, то в среднем они повысились на 10-15%, а для некоторых услуг и понизились. Мы долго не хотели идти на такие меры, но к сожалению были вынуждены пересмотреть ценообразование.
С уважением, администрация RabotaPlus.ua
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.