Премьер-министр Украины Юлия Тимошенко, открывая заседание правительства в среду, обратилась к руководителям министерств с просьбой включиться в работу по нормализации украинского законодательства и передаче в Кабинет министров тех нормативных актов, которые сегодня ожидают от правительства предприниматели.
Премьер напомнила, что недавно в Украине был проведен бизнес-форум во главе с Президентом Виктором Ющенко, на котором Глава государства организовал работу с малыми и средними предприятиями. По словам главы правительства, целью этого форума было усовершенствование украинского законодательства, и начало масштабной дерегуляторной работы. Премьер отметила, что такие меры нужны, чтобы предприниматели почувствовали себя защищенными, и имели возможность заниматься бизнесом.
Тимошенко сообщила, что на сайте Кабмина размещена таблица, разработанная Европейской Бизнес Ассоциацией. Она отметила, что к этой таблице подали свои предложения очень многие предприниматели. Премьер проинформировала, что в таблице указано, какие органы исполнительной власти должны разработать тот или иной нормативный акт, и в какие сроки. Тимошенко подчеркнула, что на уровне секретариата Кабмина должен проводиться контроль выполнения сроков, указанных в таблице.
Тимошенко обратилась к секретариату Кабмина с просьбой вместе с министерствами до следующего заседания правительства разработать блок необходимых проектов постановлений, решений, распоряжений и законов.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.
Люди схильні плутати бодігардів і охоронців, ставлячи між ними знак рівності. Проте це не так, охоронець не завжди надає клієнту послуги фізичного захисту.