Вхід на сайт
Премьер-министр Украины Юлия Тимошенко, открывая заседание правительства в среду, обратилась к руководителям министерств с просьбой включиться в работу по нормализации украинского законодательства и передаче в Кабинет министров тех нормативных актов, которые сегодня ожидают от правительства предприниматели.
Премьер напомнила, что недавно в Украине был проведен бизнес-форум во главе с Президентом Виктором Ющенко, на котором Глава государства организовал работу с малыми и средними предприятиями. По словам главы правительства, целью этого форума было усовершенствование украинского законодательства, и начало масштабной дерегуляторной работы. Премьер отметила, что такие меры нужны, чтобы предприниматели почувствовали себя защищенными, и имели возможность заниматься бизнесом.
Тимошенко сообщила, что на сайте Кабмина размещена таблица, разработанная Европейской Бизнес Ассоциацией. Она отметила, что к этой таблице подали свои предложения очень многие предприниматели. Премьер проинформировала, что в таблице указано, какие органы исполнительной власти должны разработать тот или иной нормативный акт, и в какие сроки. Тимошенко подчеркнула, что на уровне секретариата Кабмина должен проводиться контроль выполнения сроков, указанных в таблице.
Тимошенко обратилась к секретариату Кабмина с просьбой вместе с министерствами до следующего заседания правительства разработать блок необходимых проектов постановлений, решений, распоряжений и законов.
Професіоналізм прийнято розглядати в середовищі бізнесу як синонім надійності, вмінням тримати удар і виконувати завдання вчасно і якісно. Проте ця медаль має й зворотний бік.
Розберемо разом із Jobs.ua, як плато похвали стає бетонним саркофагом для працівника, який у всьому хоче бути ідеальним для свого боса.
Попри спротив системи освіти, діти продовжують активно користуватися штучним інтелектом, і цифри в майбутньому лише зростатимуть. Для прагматиків аргументи на користь «електронних учителів» виглядають переконливо. Так чи ні це насправді?
Суперечки довкола віддаленої роботи не вщухають. Поки одні компанії намагаються повернути працівників у офіси, інші пробують налагодити ефективну роботу гібридних команд. То які проблеми віддаленої роботи бувають і як їх вирішувати?
Коли заходить мова про кібербезпеку, які стереотипи ми чуємо про жінок? Мовляв, не жіноча справа, це занадто складно й серйозно, дівчата емоційні й губляться в стресових ситуаціях тощо. Так чи ні насправді?