Вхід на сайт
Премьер-министр Украины Юлия Тимошенко, открывая заседание правительства в среду, обратилась к руководителям министерств с просьбой включиться в работу по нормализации украинского законодательства и передаче в Кабинет министров тех нормативных актов, которые сегодня ожидают от правительства предприниматели.
Премьер напомнила, что недавно в Украине был проведен бизнес-форум во главе с Президентом Виктором Ющенко, на котором Глава государства организовал работу с малыми и средними предприятиями. По словам главы правительства, целью этого форума было усовершенствование украинского законодательства, и начало масштабной дерегуляторной работы. Премьер отметила, что такие меры нужны, чтобы предприниматели почувствовали себя защищенными, и имели возможность заниматься бизнесом.
Тимошенко сообщила, что на сайте Кабмина размещена таблица, разработанная Европейской Бизнес Ассоциацией. Она отметила, что к этой таблице подали свои предложения очень многие предприниматели. Премьер проинформировала, что в таблице указано, какие органы исполнительной власти должны разработать тот или иной нормативный акт, и в какие сроки. Тимошенко подчеркнула, что на уровне секретариата Кабмина должен проводиться контроль выполнения сроков, указанных в таблице.
Тимошенко обратилась к секретариату Кабмина с просьбой вместе с министерствами до следующего заседания правительства разработать блок необходимых проектов постановлений, решений, распоряжений и законов.
Компанії люблять стверджувати, що воліють бачити ініціативних і самостійних працівників. Але далеко не кожна організація готова до наслідків справжньої самостійності
Ви знали, що рівень помилок у наймі варіюється від 40% для рядових працівників до 50–60% для директорів? Поговоримо у статті, яких поширених помилок припускаються рекрутери і як оптимізувати процес найму у компанії.
Інноваційні ідеї не завжди рятують компанію в довготривалій перспективі. Пропонуємо вам дізнатися разом із Jobs.ua про злет і падіння компанії, яка подавала великі надії, але не витримала конкуренції з гігантами індустрії.
Маніпуляції у взаєминах між людьми є поширеним явищем, особливо на робочому місці. Поговоримо разом з Jobs.ua, чому маніпуляційні практики працюють, як їх розпізнавати і не піддаватися чужим впливам.
Ви знали, що значна частина пропозицій закривається ще до того, як їх опублікують для широкого загалу? Поговоримо у статті разом з Jobs.ua, які суперсили приведуть кандидата до прихованого ринку праці.