Специалистами становятся не сразу. И должность, которую хотелось бы занять, чаще определяется по истечении какого-то промежутка времени, иногда «нащупывается» методом проб и ошибок. И только в редких случаях человек с юного возраста знает, чего хочет добиться и неустанно идет к цели. О том, что надо делать, чтобы получить желаемую должность, наш разговор сегодня. Ирина Крамарчук, директор салона оптики: Поначалу у меня не было строгой линии, которой я следовала в поисках своего места в жизни. Пыталась работать, пробовала разные специальности. Работала и официанткой, и продавцом. По ходу исканий поняла, что надо познать себя, выяснить, к чему лежит душа – к какому занятию. Попутно занялась психологическим тренингом, который очень помог мне в работе и налаживании контактов. Сейчас являюсь директором небольшого салона по продаже оптики. Работа действительно «моя» – я каждый день встречаю с удовольствием. Очень довольна, что, наконец, нашла свое дело. Всем желаю не останавливаться перед препятствиями и обязательно стремиться к вершинам, немного завышая для себя планку, – тогда достигнете большего. Юрий Писаренко, руководитель строительной организации: В моей трудовой биографии было все: и радости, и карьерные взлеты, и падения. В недалекие в историческом масштабе времена случались и простои, когда попросту не было работы. Так случилось, что я сумел наверстать упущенное и вернуть былые позиции. Сейчас занимаю должность, которую не получил, а действительно заработал своим трудом. Для этого мне когда-то пришлось приложить немало усилий, а сейчас уже знания и умения работают на меня. Сегодня занимаюсь кровельно-монтажными работами, руковожу небольшой строительной организацией. Владимир Бондарев, ведущий научный сотрудник, преподаватель: Чтобы занять должность, которая сегодня записана в моей трудовой книжке, пришлось пройти длинный путь. Сначала была подготовка и защита кандидатской диссертации. Но главное – это постоянная работа, ежедневный труд и интерес исследователя, который определяет многое в нашей работе. Откровенно говоря, занять какую-то конкретную должность у меня не было намерений. Более существенным было направление научной деятельности, а, пожалуй, самым важным был результат работы. Когда защитил докторскую диссертацию, то почти сразу получил должность ведущего научного сотрудника. Но сказать, что она для меня особо желанна и я что-либо специально для этого делал, будет неверным. По большому счету, мне просто интересно заниматься наукой, а должности хотя и важны, но все же не занимают главное место в моей жизни. Наталья Склярова, главный технолог, проектный институт: Я сейчас уже имею большой стаж работы, поэтому мои рецепты относительно того, что надо делать для повышения или получения каких-то должностей, наверное, несколько устарели. Раньше весь трудовой путь подчинялся определенному ритму. На моей памяти нет головокружительных карьерных взлетов как типичного явления. Карьера делалась годами, постепенно и, как правило, неустанным трудом в одной сфере. Сегодня с этим проще – претенденты могут разослать резюме, если их не устраивает что-либо на нынешней работе, и спокойно найти лучшее место и желаемую должность. Дмитрий Бочаров, врач-ветеринар, клиника для лечения животных: Применительно к нашей работе мечта о какой-то должности звучит нелепо. Обычно лечить животных идут люди, которые их любят, которым нравится это дело. Поэтому выбирают скорее профессию и, чтобы ее получить, специально учатся в вузе. А для больных животных наши должности ничего не значат – для них главное любовь и квалифицированная помощь. Издание "Работа+Карьера"