Вход на сайт
Среди них есть и такие, мягко говоря, странные причины, как пример: "Я так сильно высморкался, что потянул спину". Или: "Я скатился на сноуборде с крыши своего дома и сломал ногу".
Лучший вариант, уверяют психологи, это честность. Надо придти к боссу и признаться: "Силы на исходе, работать больше не могу, дайте выходной". С таким мнением согласны, похоже, и сами начальники.
По данным опроса, 27 % руководителей готовы немедленно уволить сотрудника, солгавшего ради лишнего выходного, передает телекомпания НТВ
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».