RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Ваше здоровье
  5. Как сохранить здоровье на работе?

Как сохранить здоровье на работе?

30.05.2018 501Автор: Лоліта Платошкіна
Как сохранить здоровье на работе?

Как сохранить здоровье на работе?

30.05.2018     501Автор: 

Хорошее здоровье – залог эффективной работы сотрудника на работе. Каждый человек хочет быть здоровым и старается поддерживать свое здоровье на высоком уровне. На работе делать это куда сложнее чем дома, где ты обременен выполнением сложных задач в сроки, ежедневными стрессовыми ситуациями, которые приходится решать в режиме реального времени. Тем не менее, на работе, как и дома, вполне доступно следить за своим здоровьем и самочувствием.

Здоровье – индивидуальное состояние организма каждого человека, поэтому вполне нормально, что у каждого свои особенности и потребности организма. Куда важнее эти особенности знать самому работнику и проявлять к своему здоровью максимальное внимание и учитывать все его потребности.

Работа в офисе диктует свои правила сидячей и малоподвижной работы, но и с этим можно вполне справиться, придерживаясь самых простых принципов ЗОЖ. Давайте разберем подробнее, как можно сохранить свое здоровье на работе.

Как заботится о здоровье на работе?

Любой работодатель должен обеспечить своих сотрудников комфортными условиями труда и удобным рабочим местом. Кстати, совсем недавно вышли новые требования безопасности к рабочим местам с ПК. Требования вполне лояльны и адекватны. Техника, с которой вам приходится работать должна быть исправной и современной. Сотруднику должно быть удобно и комфортно сидеть за своим рабочим местом. Единственной обязанностью сотрудника является личный контроль выполнения правил использования этой техники и безопасного пребывания за рабочим местом.

К сожалению, не все компании могут себе позволить обеспечить сотрудникам активный и правильный отдых. Любой работодатель заинтересован в полной самоотдаче и эффективной работе сотрудников. Чтобы получать эту самоотдачу необходимо позаботиться о качественном отдыхе работников. Если компания может себе позволить ланж-зону для работников, то она станет отличным местом отдыха. Активные настольные игры тоже хорошо помогают отвлечься и позаниматься физической нагрузкой, снять напряжение. Если возможности для обустройства зоны отдыха нет, тогда самостоятельно делайте пешие ежедневные прогулки на свежем воздухе. Речь также идет и о предоставлении оплачиваемых отпусков в срок.

Чтобы следить за своим здоровьем на работе вам необходимо желание быть здоровым и найти для себя хоть немного свободного времени.

Читайте также

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 Август, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 Август, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 Декабрь, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

↑ Наверх