Вход на сайт
Строитель. У этой профессии перспективное будущее не только на 2008-й, но и на ближайшее десятилетие. Нужны как рабочие различных строительных специальностей, так и инженеры.
Водители. Эта профессия – лидер по спросу Городского банка вакансий на протяжении всего 2007 года. Не упадет спрос и в 2008-м.
Бухгалтеры. Несмотря на заявления чиновников, что вузы выпускают “счетоводов” с избытком, потребность в бухгалтерах не снижается. Причем нужны бухгалтеры, одинаково хорошо знающие и “классику”, и “упрощенку”.
Тренер по фитнесу. Потребность в специалистах, которые помогали бы людям вести здоровый образ жизни, постоянно растет. Наряду с чисто профессиональными навыками приветствуются менеджерские.
Повар. Многие компании открывают свои столовые, поэтому будут нужны “офисные” повара. Говорят, что зарабатывают они больше, чем в ресторане.
Менеджер интернет-подкастинга. Подкастинг – это нечто вроде интернет-радио. Все больше требуются людей, которые могли бы управлять таким сайтом.
Прогноз Комитета по занятости на 2008–2010 гг.
• Ожидается высокий спрос на водителей, строителей, станочников, слесарей-
ремонтников, машинистов и операторов технологического оборудования, электрогазосварщиков, электромон-теров.
• Расширится спрос на бухгалтеров, инженеров-конструкторов, инженеров-строителей, инженеров-технологов, врачей и медсестер, специалистов торговли, общественного питания.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».