RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости
  5. Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?

Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?

25.07.2017 681Автор: Олександр Мавлідінов
Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?

Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?

25.07.2017     681Автор: 

Согласно заявлениям премьер-министра Украины, средняя зарплата в нашей стране достигла уровня, превышающего 7 (семь) тысяч гривен, при сократившемся уровне безработицы и выросшей в два раза «минималке».

Однако, данные, получаемые из независимых источников и от самых разных экспертов, равно как и самостоятельный анализ ситуации, сложившейся на отечественном рынке труда, показывают немного иную картину.

Jobs.ua уточнял, какую именно.

Во-первых, та самая безработица. Официально, в Украине насчитывается около 9% безработных, если считать от всего количества трудоспособных граждан. Но, это показатели, основывающиеся только на данных, полученных от тех украинцев, которые официально зарегистрированы как безработные в Центрах занятости страны.

Полагаясь на слова того же Андрея Ревы (министр соцполитики), в Украине насчитывается до 26 миллионов работоспособных граждан, из которых, только 16 млн официально трудоустроены. Не стоит думать, что остальные 10млн украинцев сидят по своим домам. Известный портал «охотников за головами» провел свои исследования, результатами которых стали цифры в 54% среди опрошенных респондентов, кто мог похвастаться получением официальной, на 100% «белой» зарплаты. Остальные занятые работой украинцы продолжают работать «в тени», получая кровно заработанные в конвертах или ищут счастья за границей, где, как известно, оплата человеческого труда на несколько порядков выше.

Поэтому данные о безработице в нашей стране получаются из количества только тех украинцев, которые могут рассчитывать на помощь от государства на период своих поисков работы. Кстати, в среднем, такая помощь сегодня составляет примерно 1 921 гривну, и официально ее получает 265 тысяч безработных. Помочь же найти работу людям, Центрам занятости, к сожалению, удается не всегда.

Так, например, по итогам прошлого месяца, с помощью Центров было трудоустроено всего 8,6% украинских безработных. И, это при открытых в стране 66,5 тысячах вакансий. Выходит, что плотность конкуренции, среди претендентов на одно рабочее место, сегодня составляет до пяти человек.

В то же время, от работодателей постоянно поступают сетования на невозможность найти «нормальных» - адекватных и работящих сотрудников. Ведь, как ни крути, но количество размещаемых работодателями вакансий, все же растет. Только предложения по работе на украинских АЗС выросли за последние годы на 192%!

В чем же дело? Почему эти и схожие вакансии не «закрываются» за счет ищущих работу украинцев? Может дело в размерах, предлагаемых зарплат?

Действительно, особенно в небольших городах и поселках, нормальную работу найти не просто, поскольку уровень тех самых «средних» зарплат, здесь, как правило, в два, а то и три раза ниже, чем в столице и городах – миллионщиках.

Возможно, средняя украинская зарплата и составляет ту самую магическую цифру в «больше чем семь тысяч». Но, это если учитывать и зарплату провинциального грузчика, и доходы столичного ТОПа в крупной компании с иностранным капиталом. В целом же, как и средняя температура воздуха, фактическая зарплата (здесь и сегодня) в разных местах совершенно разная, и различается не только географией месторасположения работы.

Различна она и в сравнении по сферам занятости населения. Так, к примеру, соцработник в Украине может рассчитывать на среднюю з/п в размере 4 637 гривен, в то время как украинец, работающий в сфере авиационного транспорта - на 27 399 гривен среднего заработка.

Согласно статистическим данным, средняя зарплата действительно выросла на 37,2% за последний год.

Выходит, что все действительно упирается в актуальность тех или иных профессий, на «текущую дату событий» и что из профессий выбрать, чтобы реально много зарабатывать, в принципе, зависит от нас самих. Как и тот факт, что за получение «белой» зарплаты, мы также должны бороться сами.

Впрочем, как и за все в нашей жизни.

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх