Як дізнався Jobs.ua, згідно з даними, які були отримані фахівцями відомого кадрового порталу «охотників за головами», роботодавці цінують гумор та намагаються шукати кадри, які мають таке ж саме почуття.
Наприклад, «веселі маркетологи»- найбільш потрібні у своєї сфері діяльності. Дослідники запевняють, що 22% усіх вакансій, які мають «почуття гумору» у якості побажань до кандидатів, припадає саме на професії маркетологів.
Вакансії для менеджерів з продажів, яким потрібно мати почуття гумору склали 17%, «веселі IT-фахівці - 13%, «кадровики» та адмінперсонал отримали таких вакансій, по 7%.
Регіонально, попит на шукачів із почуттям гумору склад такий рейтинг.
Перше місце сягнула столиця України. Саме тут більш за все подібних вакансій. Далі розташувалися Харків та Миколаїв, на другому та третьому місцях «рейтингу», відповідно.
Щодо вакансій, які акцентували увагу на професійні здібності кандидатів, то за інформацією дослідників, таких нарахували лише 8%.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.
Люди схильні плутати бодігардів і охоронців, ставлячи між ними знак рівності. Проте це не так, охоронець не завжди надає клієнту послуги фізичного захисту.