RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Все о профессиях
  5. Компании, опасные для работы: теперь и Facebook?

Компании, опасные для работы: теперь и Facebook?

30.04.2019 292Автор: Олександр Мавлідінов
Компании, опасные для работы: теперь и Facebook?

Компании, опасные для работы: теперь и Facebook?

30.04.2019     292Автор: 

Facebook впервые попал в ТОП 5 рейтинга «самых опасных предприятий для работы».

По информации Jobs.ua, Национальный совет по безопасности и гигиене труда США впервые внес компанию в список «грязной дюжины» - компаний, чьи рабочие максимально рискуют здоровьем и жизнью.

Не удивительно, что в этом списке присутствует компания Amazon, «отличившаяся» только за прошлый год несколькими летальными исходами своих сотрудников в рабочее время. Стоит отметить, что такая смертность Amazon не свойственна и ее вызвали несколько трагических обстоятельств. Так, несколько сотрудников компании погибли в авиакатастрофе, во время рабочего перелета, а еще двое были раздавлены упавшей стеной склада. Однако, этого оказалось достаточным, чтобы компания попала в негативные рейтинги.

Что же до Facebook, то к счастью, за последние годы там никто не погиб. Однако, участившиеся жалобы модераторов компании на ухудшение состояния своего психического здоровья, вынудили составителей рейтинга отдать компании пятое место.

Такие жалобы, психологи связывают с тем, что модераторы компании часто сталкиваются с негативным контентом, который необходимо блокировать по правилам социальной сети. Большие объемы негативной информации в комментариях пользователей и том, контенте, что многие пытаются разместить в сети, и вправду, со временем способен оказывать негативное влияние на психическое состояние человека, невольно имеющего с ним дело.

В Facebook решили учесть такие риски и сделать все возможное для сохранения здоровья своих сотрудников.

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх