Известная философская поговорка о разнице в мировоззрении: "Коньяк воняет клопами или клопы пахнут коньяком?", оказалось, отражает мнение части украинцев о ситуации, сложившуюйся на рынке труда.
Ситуацию, возникшую на отечественном рынке труда, уже не раз комментировали, как специалисты, так и ее непосредственные заложники – соискатели. Особенно последним, найти работу в Украине, в последнее время, становиться все сложнее.
Прояснить, меняющуюся обстановку, на день сегодняшний, решили и социологи компании «Работа Плюс», проведя опрос среди работающих украинцев и тех, кто ищет работу в Украине.
Респондентам предлагалось оценить ситуацию на рынке труда страны. Мнения участников, распределились следующим образом:
- «критической», ситуацию признали 15% респондентов. Соискатели, ищущие работу в Украине, и работающие граждане из этого числа респондентов, отзывались о ситуации с трудоустройством, как о «безрадостной, бесперспективной и тревожной». Участники отмечали, что, по их мнению, работу в Украине найти становиться все сложнее.
- «очень тяжелой», ситуацию с трудоустройством в стране, посчитали 34% тех, кто участвовал в опросе. Однако, эти участники не согласились с утверждением о «критическом моменте», будучи уверенными, что найти работу в Украине стало сложнее, но все-таки, это выполнимая задача.
- просто, как «сложная», обстановку оценили еще 33% респондентов. По их мнению, ситуация, сложившаяся на рынке труда, заметно и негативно отличается от своего аналога годичной давности, однако, будучи ожидаемой, этих респондентов она не страшит.
- «затрудненным» и «стабильным» положение вещей назвали по 8% участников опроса. Эта часть респондентов, также говорила о предсказуемости таких сложностей и о возможностях решения вопроса трудоустройства, и сегодня, для всех, по-настоящему этого желающих.
- однако, 2% респондентов, посчитали ситуацию перспективной, скорее всего, размышляя о новых возможностях «мутной воды» и увеличившихся шансов быть замеченными, для тех соискателей, которые обладают уникальными и особо ценными сегодня, профессиональными знаниями.
Мировые же, эксперты, учитывая данные о претендентах в количестве до ста человек на одно вакантное место, в некоторых регионах Украины, тем не менее, провальной и катастрофичной, ситуацию на рынке труда Украины не считают.
Найти работу в Украине, можно и сегодня, несмотря ни на какие сложности. Хотя трудности и имеют место быть, правильное отношение к выбору труда и поискам работы, помогает трудоустроиться, всем кто действительно ищет работу в Украине, сегодня.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.