ІІІ Всеукраїнський Рейтинг «ТОП-10
кращих кадровиків України-2013
» продовжує прийом заявок на участь.
Реєстрація на сайті
www.top10ku.com.ua.
Учасникам Рейтингу необхідновиконати відбіркові завдання, що складаються з професійних тестів і практичного
кейсу.
Учасником Рейтингу може
бути будь-який фахівець, що має досвід кадрової роботи і працює на території
України.
Головний приз для Лідера Рейтингу – 5000
грн!
Всі, хто виконає тестові завдання, будуть запрошені на безкоштовний кадровий
семінар від найкращих лекторів України! Учасники - ТОП-10 Рейтингу отримають
почесні дипломи, що засвідчать їхній високий професійний рівень та приємні подарунки, серед яких сертифікати на
спеціалізовані тренінги, набори косметики та туристична
подорож на двох «Магія Закарпаття» для переможця в номінації «Вибір
України» від Організатора та партнерів Рейтингу.
Організатор — професійний журнал
«Кадровик України».
Рейтинг проводиться за підтримки Міністерства
соціальної політики України та Київського міського центру зайнятості.
З питань, пов’язаних з організацією та проведенням Рейтингу,
будь ласка, звертайтеся:
Вікторія Ємельянова
координатор проекту
тел. (044) 568-50-60
моб. 050 343 04 33
vika@profpressa.com
www.kadrovyk.com.ua
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.