Вхід на сайт
ІІІ Всеукраїнський Рейтинг «ТОП-10
кращих кадровиків України-2013
» продовжує прийом заявок на участь.
Реєстрація на сайті
www.top10ku.com.ua.
Учасникам Рейтингу необхідновиконати відбіркові завдання, що складаються з професійних тестів і практичного
кейсу.
Учасником Рейтингу може
бути будь-який фахівець, що має досвід кадрової роботи і працює на території
України.
Головний приз для Лідера Рейтингу – 5000
грн!
Всі, хто виконає тестові завдання, будуть запрошені на безкоштовний кадровий
семінар від найкращих лекторів України! Учасники - ТОП-10 Рейтингу отримають
почесні дипломи, що засвідчать їхній високий професійний рівень та приємні подарунки, серед яких сертифікати на
спеціалізовані тренінги, набори косметики та туристична
подорож на двох «Магія Закарпаття» для переможця в номінації «Вибір
України» від Організатора та партнерів Рейтингу.
Організатор — професійний журнал
«Кадровик України».
Рейтинг проводиться за підтримки Міністерства
соціальної політики України та Київського міського центру зайнятості.
З питань, пов’язаних з організацією та проведенням Рейтингу,
будь ласка, звертайтеся:
Вікторія Ємельянова
координатор проекту
тел. (044) 568-50-60
моб. 050 343 04 33
vika@profpressa.com
www.kadrovyk.com.ua
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.
Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.