RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии
  5. Критерії вибору першого робочого місця

Критерії вибору першого робочого місця

19.01.2020 2371
Критерії вибору першого робочого місця

Критерії вибору першого робочого місця

19.01.2020     2371

Робота для душі або Як почуватись на своєму місці

Перше робоче місце по-різному може вплинути на майбутнє людини. Деколи це розчарування, часто – хороша платформа для подальшої побудови кар’єри. На робочому місці людина проводить третину свого життя. Коли після закінчення навчального закладу постає питання про працевлаштування, необхідно свідомо підійти до його вирішення. Адже нерідко ще у ВНЗ студенти розуміють, що обрана професія не відповідає їхнім сподіванням. Робота має приносити моральне задоволення та матеріальний дохід. При її виборі необхідно враховувати ряд критеріїв.

Інтерес до професії

Не варто прислуховуватися до порад рідних чи друзів. Краще брати до уваги власні інтереси, тоді перебування на робочому місці не буде викликати негативних емоцій. А нецікава робота може стати причиною стресу та депресії. Краще зберегти мрію, а амбіції залишити на потім. Не слід зразу очікувати високої зарплати, швидкого кар’єрного зростання, великих проектів чи піку майстерності. Після потрапляння в офіс сподівання швидко руйнуються, а зазнати поразки боляче.

Необхідно зрозуміти – щоб досягти успіху та отримати бажане, треба багато працювати і докладати зусиль. Перша робота – це шанс отримати цінний досвід, набути практичних навичок. Варто проявляти ініціативу, уточнювати та запитувати, коли щось не зрозуміло. Колегам приємно, коли їхня допомога комусь потрібна. Робота мрії – це хороша можливість розвивати свої здібності, таланти і застосувати їх потім у майбутній професії.

Постановка мети

Починаючи будь-яку нову справу, варто задати собі питання, що вона вам дасть. Психологи рекомендують зрозуміти свою мету. Наприклад, це може бути:

  • бажання стати фінансово незалежним чи найняти квартиру і жити окремо від батьків;
  • прагнення отримати нові знання та навички, набути практичного досвіду;
  • знайомство з новими людьми.

Якщо людина чітко розуміє кінцеву мету, то вона зможе подолати будь-які перешкоди. Звісно, будуть помилки, як і у всіх початківців. Але в молодому віці, коли тільки починається здобуття досвіду, це не вирок. Винісши зі своїх промахів цінні уроки, ви тільки наблизитесь до успіху.

перше робоче місце

Заробітна плата

Згідно з опитуванням, одним із найважливіших критеріїв при виборі роботи є заробітна плата. Якщо людина не буде отримувати того доходу, на який розраховує, то скоро буде втрачений інтерес. Їй прийдеться шукати нове робоче місце. Тому, щоб не трапилось такої ситуації з вами, необхідно наперед продумати, який рівень заробітної плати вас влаштовує.

При розрахунку матеріальної складової також треба враховувати можливість кар’єрного росту. Наприклад, професії бармена чи офіціанта передбачають отримання легкого доходу в вигляді чайових. Проте такі працівники не можуть просуватись кар’єрними сходинками, тому через кілька років їх дохід суттєво не зміниться. Зайнявши ж посаду банківського службовця, який на перших порах, отримує невисокий дохід, є перспектива отримати згодом підвищення. А, значить, і вищу заробітну плату. Тому, якщо робота вам підходить, але не влаштовує рівень її оплати, варто оцінити перспективи кар’єрного зростання. При сумлінній праці скоро можна отримувати значно більше, ніж зразу після працевлаштування.

Робоче оточення

Фахівці вважають, що значна частина успіху людини залежить від середовища, в якому вона знаходиться. Якщо в компанії працюють спеціалісти високого рівня, то новачку буде у кого повчитися. Переваги такої співпраці:

  • можливість перейняти цінний практичний досвід;
  • аналіз моделі успіху;
  • заведення корисних знайомств.

Навіть якщо ви просто роздруковуєте документи, компанія успішних людей буде мати велике значення для вашого успіху. І, навпаки, в колективі, де люди роками працюють від дзвінка до дзвінка за мізерну плату, через деякий час можна забути про свій саморозвиток.

Професійні навички

Кожна посада вимагає від працівника виконання певних обов’язків. Перш ніж претендувати на місце, необхідно адекватно оцінити свої можливості. Варто проаналізувати, чи володієте ви потрібними навичками та вміннями, чи зможете добре працювати і отримувати задоволення від такої роботи.

Варто добре подумати, що ви найбільше любите, а чого робити не хотілося б. Якщо добре у вас виходить кілька речей, виділіть найвигіднішу зі сторін.

Стиль життя

Перша робота внесе корективи у ваше життя. Наприклад, багато професій передбачають чітко встановлений графік, важку працю та не завжди високу зарплату. Необхідно подивитись на людей, які досягли успіху у цій сфері, і оцінити, чи підходить вам подібний стиль життя. Звертати увагу потрібно на такі нюанси:

  • скільки вільного часу є в розпорядженні;
  • на яку зарплату можна розраховувати;
  • чи будуть залишатися сили та час на сім’ю та ін.

Все залежить від пріоритетів конкретної людини. Для когось велике значення має матеріальний дохід, інші бажають приносити користь навіть за невелику винагороду, а хтось прагне побачити світ і т. д.

Читайте также

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 Февраль, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 Февраль, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 Февраль, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 Февраль, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.


↑ Наверх