RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Прием на работу
  5. Квоты для тех, "кому за 45" - изменится ли ситуация с трудоустройством этих граждан?

Квоты для тех, "кому за 45" - изменится ли ситуация с трудоустройством этих граждан?

16.06.2017 832Автор: Олександр Мавлідінов
Квоты для тех, "кому за 45" - изменится ли ситуация с трудоустройством этих граждан?

Квоты для тех, "кому за 45" - изменится ли ситуация с трудоустройством этих граждан?

16.06.2017     832Автор: 

Jobs.ua узнал, что проблема трудоустройства людей в Украине, которые достигли своего предпенсионного возраста, остается насущной и, в Министерстве социальной политики нашей страны, это понимают.

Об этом, по информации «Интерфакс-Украина», министр соцполитики Рева сказал на парламентских слушаниях посвященных грядущей реформы пенсионной системы Украины.

Министр сообщил, что прекрасно понимает ситуацию, сложившуюся вокруг соискателей предпенсионного возраста, которых работодатели, стараются не принимать на работу, предпочитая более молодых кандидатов. По его словам, решить эту проблему должны помочь минимальные квоты для этой категории работников, введенные в существующий ряд положений.

Чтобы не усложнять задачу, министр предложил самое очевидное решение – обязать компании работодателей, иметь в своих штатах сотрудников, чей возраст превышает 45 лет. Процент таких служащих в коллективе, может составлять до 5% и существенно не влиять на политику компаний, связанную с первоочередным набором молодых специалистов.

Министр пообещал разработать еще более эффективные инструменты проверок и контроля соблюдения компаниями грядущих положений, чтобы в случаях поступления жалоб от соискателей, иметь возможность быстро и действенно реагировать.

Было отмечено, что такая «переборчивость» работодателей, не только создает проблемы для граждан-соискателей в возрасте «после 40», но и существенно препятствует осуществлению повышения минимального страхового стажа работы с 15 до 25 лет, что является необходимым начальным этапом для масштабного старта реформ в этой области.

Читайте также

  • Піднімайся і йди30 Август, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 Август, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 Декабрь, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 Декабрь, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 Декабрь, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.


↑ Наверх