RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Рынок труда Украины
  5. Миграционной активности: прощай, прощай, любимая семья

Миграционной активности: прощай, прощай, любимая семья

7.06.2007 170
Миграционной активности: прощай, прощай, любимая семья

Миграционной активности: прощай, прощай, любимая семья

7.06.2007     170
Глобальное изменение окружающей действительности – от технического прогресса до преобразования общества – несут в себе еще одно изменение, а именно – изменение семейного института. Но как он может измениться и почему? Уже сегодня наблюдается всплеск миграционной активности – люди уезжают на заработки. На неделю, на месяц, на год. И домой, к семьям, возвращаются ненадолго, только для того, чтобы передохнуть перед очередной поездкой. Нет никаких оснований полагать, что в будущем что-то изменится. Наоборот, с открытием границ, когда попасть в ту или иную страну стало проще простого, можно со всей уверенностью сказать, что в дальнейшем путешествий и миграций станет еще больше. А, следовательно, может пошатнуться и семейный институт – традиционная семья превратиться во временную, когда супруги будут видеться только короткий промежуток времени. Разновидность таких семей существует уже сегодня – некоторые супруги живут в разных городах, а иногда и странах, и встречаются только раз в несколько месяцев, да и то на нейтральной территории. Пока такой вид семьи пока не получил распространения, хотя по прогнозам некоторых специалистов именно за таким видом семьи будущее. Хотя, вряд ли такую семью уже можно будет назвать семьей в традиционном смысле этого слова. У таких, «временных», семей есть ряд преимуществ – во-первых, супруги не испытывают бытовых трудностей, у них нет трудностей с налаживанием совместного быта. Во-вторых, практически сходит на нет так называемая притирка характеров – если видишь вторую половину очень редко, то все время тратится на заботы о ней, а трудности можно и потерпеть пару недель. В-третьих, оба супруга, получают достаточное личное пространство, свободу и независимость. Все условия подобного брака могут оговариваться заранее, и у сторон не возникает недопонимания или каких-то конфликтов на этой почве. Каждый ответственен за себя, в то же время вносит свою, равную, часть в достаток, в том числе и материальный, семью. Конечно, у таких семей, есть и ряд недостатков. Главный из них – конечно же, редкие встречи. Именно поэтому многие специалисты и отказываются называть «временные семь» семьями в общепринятом смысле этого слова, ведь супруги, живущие таким браком, не сталкиваются с большинством типичных проблем обычных семей, а на смену им несут свои, новые и пока уникальные. Конечно, вряд ли можно говорить о том, что подобные семьи станут нормой в ближайшем будущем, а традиционный брак станет редкостью или совсем исчезнет. Ведь, многим, как специалистам, так и обычным людям, такое положение вещей не по душе. А ведь то, каким будет наше будущее, зависит прежде всего от нас.

Читайте также

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 Февраль, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 Февраль, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 Февраль, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.

  • Бізнес, творчість, штучний інтелект: вчимося зараз, щоб потім не відставати10 Февраль, 2025

    Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.


↑ Наверх