В работе главное не то, что тебе приходится делать, а то, как ты к этому относишься. это определяет конечный результат на 90%. Свою работу я получила еще будучи студенткой. Притом, что особой необходимости в деньгах я не испытывала, а до окончания вуза было еще далеко, это была моя собственная инициатива. Просто захотелось попробовать свои силы в чем-то новом, и посмотреть, что из этого всего получится. С работой я успешно справлялась целый месяц. Первое разочарование меня постигло, когда я получала свою первую зарплату – выданная мне сумма несколько отличалась от той, на которую я рассчитывала. Оплачивались не рабочие часы, а результат, который, как для новичка, у меня был средний. Вот и получилось – ожидала одно, а вышло другое. Тогда, наверное, впервые пришло понимание того, что если хочешь зарабатывать, то будь добр, работай. Просто так никто платить не будет. Со временем мне удалось достичь идеального баланса между затрачиваемыми усилиями и заработной платой. И тут меня постигло второе разочарование – мне стало скучно. Пока я обучалась, были какие-то задачи, которые приходилось решать, было к чему стремиться. А потом процесс наладился, и все пошло как по маслу – я довольна, работодатель тоже. Казалось бы, чего еще желать. Но в какой-то момент рутина и осознание того, что, в принципе, ничего нового на этой работе уже не будет, вылились в глубокую депрессию. Тогда я решила поменять работу, чтобы избежать постоянного стрессового состояния. На поиск новой работы я потратила около трех месяцев. Но так и не нашла ничего интересного – менять профиль работы мне не хотелось, хотя можно было рискнуть и, воспользовавшись дипломом экономиста, попробовать себя в этой сфере. Но те работодатели, которые были готовы принять меня, не устраивали меня по разным причинам: от низкой заработной платы до фактически тех же обязанностей, но под другими названиями – менять шило на мыло мне не хотелось. Ну, а некоторых не устраивал уровень моего профессионализма, а к ним, конечно, больше всего хотелось устроиться. В общем, промучавшись несколько месяцев, но так ничего и не решив, я в каком-то из глянцевых журналов наткнулась на одну статью. Там писали, что если нельзя изменить сложные обстоятельства, можно изменить свое отношение к ним. Поскольку я всегда была практиком, то рекомендации данные в статье, я приняла на вооружение и попыталась посмотреть на сложившуюся ситуацию под новым углом. И открылась мне интересная картина: если раньше я относилась к своей работе как к хобби, то теперь я ее воспринимала как рутину. «Я должна это сделать» – стало моим лозунгом, и прочие желания отошли на задний план. Я даже перестала обращать внимание на то, что раньше мне так нравилось – удобный для меня график, общение с интересными людьми, постоянные открытия. Даже то, что на своей работе я каждый день узнаю что-то новое, рассматривалось с позиции «я должна узнавать что-то новое». Возник, собственно, вопрос: а кому и что я должна? Это был мой выбор, мои добровольно взятые на себя обязанности, так на что теперь жаловаться? Проведя переоценку своих возможностей, достижений и желаний я пришла к выводу, что на данной работе, в принципе, меня все устраивает. И все проблемы, которые были у меня раньше, по сути, были мною надуманы. Изменив точку зрения на ситуацию, пришлось менять и отношение к работе – она снова стала интересным времяпрепровождением, за которое мне еще и платят. Теперь, прежде чем думать, какая у меня ужасная работа, я вспоминаю, сколько в ней хорошего. И плохое сразу становится таким мелким и незначительным, что на него просто не обращаю внимания. К тому же, как любитель проблем, с которыми нужно бороться, я сама себе их устраиваю – конечно, ленюсь немножко, откладываю все на последний момент, а потом жалуюсь на авралы. Но ведь это те проблемы, которые я создаю себе сознательно, на всякий случай, чтобы скучно снова не стало. Поэтому, почему-то кажется, что выход есть всегда. Его не видит тот, кто не хочет видеть. Издание "Работа+Карьера"