Разумные затраты
Как
можно стать успешным финансистом? «Конечно же, окончить экономический
факультет!» — скажете вы и будете правы, но… Университетское образование — лишь
та база, которая станет началом вашего профессионального пути. Без дальнейшего
развития и новых знаний велика вероятность того, что она «осядет» неподъемным
грузом, так и не подняв вас на карьерные высоты. Достичь успехов в финансовой
сфере могут не только выпускники профильных вузов. Интересно, что подобной
точки зрения придерживается международная Ассоциация Инвестиционного Управления
и Исследований (AIMR), выдающая наиболее авторитетные сертификаты в области
финансового анализа и инвестиций под названием Chartered Financial Analyst
(CFA). Считается, что круг специалистов, способных сдать экзамен на получение
CFA, достаточно широк. Это не только финансисты и экономисты, но даже
математики, физики и технари! Мало того, путь к заветным «корочкам» открыт для
гуманитариев, окончивших филологические, исторические, медицинские и прочие
факультеты. Другой вопрос, что нехватка математических знаний заставит таких
кандидатов приложить намного больше усилий для достижения цели.
—
Конечно, в сфере финансов нередко можно встретить довольно успешных
специалистов без высшего профильного образования, — комментирует менеджер по маркетингу и PR компании
«УкрБизнесКонсалтинг-2000» Виктор Закотий. — Но все-таки нехватка базовых знаний заставляет их чаще
других коллег по профессии обращаться к услугам тренинговых компаний. Поэтому
многие работодатели при отборе кандидатуры на должность финансового сотрудника
отдают предпочтение претендентам с дипломами финансистов. Окончание профильного
факультета дает тот необходимый «багаж», который должен иметь каждый специалист
в данной области: теоретические знания о методах и инструментах, прогнозах и
результатах управления финансами.
Получить
диплом финансиста сегодня можно практически в каждом втором отечественном вузе.
Кроме сугубо профильных колледжей, институтов и университетов, открыто
множество отраслевых факультетов, названия которых варьируются в зависимости от
специфики направления обучения: экономический, экономики и предпринимательства,
финансово-экономический, экономики и менеджмента, учетно-финансовый, экономики
и права. Ведь под общей вывеской «финансы» порой скрываются довольно разные
специализации, например, государственные финансы, финансы предприятия,
финансовый и банковский менеджмент. К тому же, на старших курсах есть
возможность выбрать более узкое направление финансовой деятельности и глубже
изучить страховое или банковское дело. Несмотря на довольно высокую стоимость,
такое образование пользуется немалой популярностью у молодежи. Так,
бакалаврская степень обойдется в среднем в 3600 гривен за учебный семестр для
студентов стационара и 1700 гривен для заочников (умножьте эту сумму минимум на
8 семестров!) Магистратура и того дороже — 4200 и 2200 гривен соответственно.
Котировки тренировки
Итак, диплом финансиста у
вас в руках. Но ликовать, возлагая надежды на близкие радужные перспективы
карьерного роста, рановато. Зачастую для успешной профессиональной деятельности
в сфере финансов таких достижений недостаточно. Поэтому многие финансисты
периодически проходят курсы краткосрочного бизнес-обучения — специализированные
семинары, тренинги, бизнес-курсы. Немалую роль в повышении квалификации играет
и самообразование — изучение профильной литературы и законодательства.
—
Каждый финансовый работник, как, впрочем, и любой другой специалист, должен
постоянно повышать свой уровень, — комментирует Виктор Закотий. — Для чего?
Прежде всего, профессионального роста и, следовательно, более качественного
выполнения служебных обязанностей. Поэтому многие компании обучают сотрудников
финансовых отделов на семинарах и тренингах, которые, в свою очередь, бывают
базовыми и узкоспециализированными. Главная задача базового обучения —
предоставление обобщенных знаний в области финансов. Примером тому могут быть
следующие тематики тренингов: финансовый менеджмент, управление финансами
организации, анализ финансов организации и др. Такие программы актуальны для
становления молодых специалистов и переподготовки персонала. В отличие от
базовых, узкоспециализированные программы предполагают глубокое и доскональное
изучение одной темы. Например, такие тренинги как «Ценообразование и
себестоимость продукции», «Сбалансированная система показателей», «Организация
процесса бюджетирования» и др.
Интересно,
что для эффективности деятельности финансового специалиста недостаточно лишь
повышения профессионального уровня. Часто истоки низкой производительности
труда кроются в неорганизованности сотрудника, его неправильной мотивации, а
также негативных взаимоотношениях с коллективом. Как правило, большинство
компаний решают эту проблему с помощью специальных тренингов «Организация
рабочего времени», «Самомотивация», «Командообразование», «Взаимоотношения в
коллективе» и др.
Если
хотите работать на руководящей должности и доросли до «звания» начальника
финансового отдела или даже финансового директора, важно учитывать и такой
нюанс как отсутствие управленческого опыта. Одно дело — быть хорошим
специалистом в области финансов, а другое — талантливым руководителем. Но и
такая проблема молодых топ-менеджеров успешно решается с помощью обучающих
программ личностного роста («Лидерство», «Развитие управленческих качеств»,
«Развитие техник влияния» и др.) Эти тренинги раскрывают внутренние качества,
помогающие эффективно справляться с процессом управления.
Если
же говорить о профильных программах по финансам, сегодня их довольно много.
Так, на сайте www.training.com.ua, где размещена информация обо всех семинарах, тренингах
и конференциях, проходящих в Украине, львиная доля анонсируемых мероприятий прямо
или косвенно касается финансовой деятельности. А рубрика «Финансы и аудит» —
одна из наиболее наполненных и насчитывает более сотни образовательных
предложений!
Причем,
грамотно орудовать финансовыми потоками сегодня учат не только директоров и
финансистов, но даже… домохозяек!
— Тренинг «Финансы для всех» адресован
всем, кто решил распрощаться с безденежьем и хочет, чтобы его дети и внуки жили
безбедно, — продолжает бизнес-консультант
компании «УкрБизнесКонсалтинг-2000» Виктор Воскобойников. — Ведь философию
богатства, здание семейной Финансовой Свободы, систему накопительных семейных
программ лучше осваивать и внедрять под руководством специалиста-практика. Для
этого разработан ряд последовательных курсов. Первый базовый тренинг
для семейных финансистов — «Как сберечь и приумножить семейные финансы» — дает
возможность перейти от «крысиных гонок» к финансовой защите. Далее изучаются темы «Практика создания финансовой безопасности
семьи (личности): законы, синергические финансовые инструменты, методика
создания и реализации высокоприбыльных схем» и «Бизнес: товар, планирование, запуск,
эффективный менеджмент, личная финансовая безопасность». А четвертый
раздел обучает практике делового этикета, эффективного общения с работниками
финансовых институтов и учреждений, укрепления семьи с помощью совместного
решения финансовых проблем.
Образовательный расчет
Как видим, учебных
предложений в сфере финансов не счесть: на разный вкус и кошелек. И охватить их
все просто невозможно даже во временных рамках, не говоря уже о материальных и
умственных способностях! К тому же, немаловажно, найдутся ли работодатели,
способные по достоинству оценить и оплатить ваши умения как специалиста. Чтобы
полученные знания и навыки были востребованы на конкретной должности, стоит заранее
разобраться, какому направлению финансовой сферы вы хотите посвятить себя.
— С финансами не все так
просто, как кажется на первый взгляд, — объясняет финансовый аналитик Александр. — Одни специалисты представляют
чисто финансовый сектор: играют на «Форексе» или фондовых биржах, сидят в
банках и рассчитывают стоимость денег во времени — это «узкие», но «глубоко»-профессиональные
кадры. Конечно, для них важно базовое высшее образование по «денежной» теме
(желательно, связанное с банковской сферой), международный сертификат CFA и так
далее. Необходимо понимать, что, как правило, такие профи не становятся
успешными топ-менеджерами. Потому как руководители, разбирающиеся в основах
финансовой составляющей бизнеса, нанимают этих сотрудников на отдельные участки
работы. В итоге — либо вы перспективный финансовый директор, разбирающийся в
финансах и получивший диплом MBA, либо финансовый аналитик с сертификатом CFA,
корпящий днями и ночами над цифрами. Не исключено, что хороший аналитик может
попасть на работу даже к известнейшему Джорджу Соросу (американский финансист, инвестор и филантроп — авт.). У него целый
штат из более чем двухсот подобных специалистов, которые стали миллионерами, а
его самого сделали миллиардером. Вот вам и вопрос, кем быть: Соросом или одной
из его рабочих «тягловых лошадок»?!
CFA — Chartered Financial Analyst
Наиболее авторитетный сертификат в области финансового анализа и инвестиций. Его получение — один из наиболее реальных путей завоевания международного признания для наших специалистов по финансам. Программа CFA разработана на основе единого унифицированного стандарта для профессионалов в области инвестиций и финансовых рынков. В отличие от вузовского образования, такое обучение нацелено на получение практических навыков. Интересно, что экзамен CFA сдается одновременно по всему миру и, конечно же, только на английском языке. Общая стоимость регистрации и подготовки к сдаче (приобретение пособий, оплата обучения) составляет 950-1450 у. е.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.