Вам не удается выбрать, где вы хотите работать, в большой или маленькой компании?
Если это так, тогда вам стоит обратить свое внимание на такой вид компании, как
стартап. Несмотря на некоторые
риски, есть немало положительных сторон и возможность извлечь массу ценных
уроков, если начать свой карьерный
путь в команде стартапа.
В стартапе вам придется переосмыслить большинство тех правил,
постулатов и теории, которыми вы могли напитаться в ВУЗе. Необходимо будет изучать
все заново, и начать с правильного обращения с деньгами, временем и коллегами
1. Работать необходимо так, как
будто это не деньги «чужого дяди», а
ваши личные.
Большая часть стартапов использует заемные средства. Возможно, это произойдет
не сразу, но вполне вероятно все-таки случиться. В основном работников в таких
проектах очень мало, по любому из направлений работает не более одного сотрудника
(а зачастую он еще и совмещает несколько должностей). Структура компании нигде
не зафиксирована, а соответственно отсутствуют четко распределенные зоны
ответственности.
В связи с этим стартапы становятся
местом, прекрасно подходящим как для «рабского» малооплачиваемого труда, так и
для «ничего не деланья». Помните: не
расслабляйтесь и не возверуйте в то, что работа в стартапе - это такое «теплое
местечко» где вы можете пожизненно “валять Ваньку”. Как только
деньги в ваш проект вложит серьезный инвестор и перед командой будет поставлен серьезный
круг задач, в команду начнут нанимать новых людей. Параллельно с
этим вырастет внимательность к тому, чем занят каждый конкретный участник стартапа. Если же выплывет, что, по сути,
вы не делаете ничего полезного и уникального для команды, вас могут «уйти» из
команды. Этим стартап отличается и
от небольшой компании, где вас будут терпеть, поскольку «уже взяли», и от крупной
компании, где вы можете навсегда остаться всего лишь маленьким (не всегда
нужным) винтиком в большой корпоративной машине.
Стартап обучает вас работать так, как будто вы вложили в
него свои личные деньги. Если же вы этому не научитесь из-за своего эгоизма,
идеализма или лени, то рано или поздно вас уволят.
2. Научитесь быть признательным и проявлять уважение к другим членам команды.
Это в большой корпорации можно не только втихаря бездельничать («ставку-то все
равно платят»), но и за глаза ругать начальство, «перемывать косточки» коллегам
и разводить прочую «офисную муть». В стартапе,
где людей минимум и все постоянно «на глазах» у друг друга, такие отношения
между коллегами существовать не могут. Поэтому будьте признательны и научитесь
относиться с уважением и к чужому мнению, и к чужому труду. Это один из наиболее
важных уроков, которые вам может преподнести работа в команде стартапа.
3. Надо внимательно относиться к своим и “чужим” обязанностям.
Поначалу практически любой стартап
настолько мал, что даже дизайнерам придется разбираться в тонкостях
коммуникаций с прессой, разработчики освоят “азы” бизнеса, а копирайтер
привыкнет вносить правки в код сайта. Но со временем, по мере роста проекта и
усложнения задач, вам придется “перечитать” свой круг обязанностей и вспомнить
о той должности, на которую вас изначально взяли на работу в этот стартап.
Вы не можете разбираться всегда и во всем. Как ни странно, но вас изначально
нанимали делать вполне конкретную работу и получать за нее вполне конкретную
зарплату. Если намереваетесь совмещать сразу 3-4 должности — либо просите прибавку к зарплате,
либо увольняйтесь. И помните: “выгорание” от избыточного количества
обязанностей никому еще не шло на пользу, даже в самом «крутом» стартапе. Поэтому постарайтесь уберечь себя от профессионального
выгорания заранее.
4. В стартапе нельзя путать дружбу и дружно стоящие столы в офисе.
Тот факт, что все сидят друг у друга “на голове”, создает в стартапе ложное ощущение, что вы все -
“одна большая семья”. Порой возникает чувство, что вы на вечеринке в клубе, а
не в офисе на рабочем месте. Но не стоит путать дружбу и близкие отношения с
тем, что у вас столы в офисе стоят друг напротив друга и вы с этими людьми по
12-15 часов проводите в одном офисе. Вы — просто коллеги, которые работают
более тесно и интенсивно в замкнутом пространстве, пока стартап не запустится и не выйдет на намеченные показатели.
Если же вы заметили, что в какой-то момент превратились в “члена семьи”, и
теперь были бы не прочь “дать задний ход”, нет ничего плохого в том, чтобы
какое-то время уделять себе и даже на ланч ходить в одиночку, а не “дружною
толпой”.
Стартап учит самостоятельно
планировать, выполнять и воплощать в жизнь свои и чужие задачи, общие цели и разграничивать личное и рабочее
пространство. Если вы чувствуете, что не готовы к стандартной корпоративной
рутине, то стартап может стать той
нестандартной средой, в которую вы сможете окунуться в качестве первого
рабочего места.
Читайте также:
«Большая, средняя или маленькая
компания, какую выбрать?»
«Как будете строить карьеру?»
«Как работается в зарубежной
компании»
«Как правильно просить
повышения зарплаты»
«Как спастись от
профессионального выгорания»
«Надо ли задерживаться на
работе?»
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.