RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Денежный вопрос
  5. Наши доходы и наши потребности

Наши доходы и наши потребности

18.05.2007 254
Наши доходы и наши потребности

Наши доходы и наши потребности

18.05.2007     254
Одним из самых важных вопросов, который интересует соискателя на вакантное место, является размер заработной платы. Но беседа о будущей ставке – тема деликатная. Специалисты рекомендуют приступать к ее обсуждению в конце собеседования, постаравшись расположить к себе работодателя своими достоинствами – умением вести диалог, ориентироваться в профессиональных тонкостях. Но вот все трудности пройдены, заработная плата предполагается довольно высокой, соискателя все устраивает и начинается рабочий процесс. Проходит несколько месяцев и удовлетворение от первых заработанных сумм уступает место разочарованию. Вскоре становится ясно: денег не хватает. Обычно решение проблемы многие видят в том, что надо больше зарабатывать. Начинаются поиски способов улучшить материальное положение. Кто-то ищет подработку, другие делают упор на повышении своей квалификации, некоторые пытаются поменять работу, подыскивая должность с более высоким окладом. Все эти действия сами по себе говорят осильных качествах личности: умении добиваться цели, не останавливаться перед трудностями. Только вот проблему нехватки денег они обычно не решают. Переходя на новый уровень заработной платы, мы привыкаем к новым возможностям, а затем вновь поднимаем планку своих потребностей. Сервантес сказал: «Богатство – не в самом обладании богатством, а в умении целесообразно пользоваться им». Поэтому, начиная зарабатывать, нужно решить для себя, чего мы хотим достичь, стремясь получать больше. В общем-то, деньги нужны для удовлетворения своих нужд и желаний. Определить, что является главным в предпочтениях, придется каждому самостоятельно, иногда методом проб и ошибок. Как-то один мой знакомый продал автомобиль через год после покупки (хотя долго мечтал о приобретении). Оказалось, что ездить на нем особо некуда, а содержание требует времени и дополнительных денежных вложений. Чтобы понять свои истинные потребности, стоит прислушаться к своему внутреннему голосу. Определить приоритеты. Спросить себя, что является главным, что второстепенным, без чего можно обойтись. Какие расходы можно сократить, а на что вообще не стоит тратить деньги. И пересмотреть не только свои денежные инвестиции, но и затраты собственных сил. Высокая заработная плата требует отдачи. Обеспеченная жизнь, к которой человек стремился, может не принести удовольствия, потому что все свободное время будет отдано работе. В этом случае несложно лишиться важных жизненных ценностей: полноценного отдыха, здоровья, общения с семьей.

Читайте также

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 Август, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 Август, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 Декабрь, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

↑ Наверх