До ринку ІТ завжди прикута велика увага – як з боку українських громадян, так і з боку держави. Хоча б тому, що працівники цієї сфери отримують достойні зарплати і великий простір для розвитку. Для держави ринок розробки програмного забезпечення цікавий передусім тим, що приносить значну суму податків в бюджет України. Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував для вас найцікавіші новини ринку ІТ за тиждень, що минає.
З початку поточного місяця компанія Samsung заявила про потребу нових спеціалістів для київського офісу. Вже опубліковано вісімнадцять вакансій (частина вакансій – для віддаленої роботи). Зокрема, потрібні фахівці на посаду Middle/Senior C++ Engineer, Sr. Computer Vision Engineer, Computer Vision Technical Leader, 3D Graphics Engineer і ряду інших спеціалістів.
Андрій Фісуненко, технічний директор українського філіалу Samsung, у своєму профілі на LinkedIn повідомив про те, що протягом останніх місяців компанія працювала майже на 100% своїх можливостей. Проте наразі вони потребують нових спеціалістів.
Умови роботи, опубліковані на сайті компанії, досить привабливі. Фахівці отримують гідну заробітну плату, а також річний бонус, причому розмір зарплати переглядається щороку (за результатами роботи). Працівники компанії отримують корпоративну підписку на провідні навчальні онлайн-ресурси і можливість відвідувати курси англійської мови. За реєстрацію патентів теж передбачені бонуси. Компанія обіцяє сприяння тим працівникам, які мають намір відвідувати провідні світові конференції, а також публікуватися у провідних журналах.
Соціальний пакет зокрема передбачає офіційне працевлаштування згідно з українським законодавством, оплату декретних відпусток та лікарняних, зручний робочий графік. Медичне страхування, як і страхування життя, отримають не тільки працівники, але й їхні діти. Окрім цього – знижки на придбання товарів компанії і компенсацію вартості обідів.
Словом, умови роботи надзвичайно привабливі, тому радимо звернути на працевлаштування в українському філіалі компанії тим Іт-спеціалістам, які наразі без роботи. Або ж подумують змінити місце роботи.
Нещодавно відбулася зустріч Юлії Свириденко з представниками української Асоціації ІТ. Перша віце-прем’єр-міністр засвідчила про важливість підтримки сектору ІТ, адже йому відведена значна роль у післявоєнній відбудові нашої країни. Крім того, ця галузь має величезний експортний потенціал. Якщо говорити про надходження в бюджет, тільки за перший квартал цього року ІТ-сектор приніс країні близько 2 млрд. доларів, а щомісячний обсяг податків, які сплачують ІТ-компанії, складає теж немалу суму – 222 млн. гривень.
Юлія Свириденко також зазначила, що найближчим часом буде розв’язане таке проблемне питання, як бронювання від мобілізації тих фахівців, які мають особливе значення для підприємств.
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.