Американский ученый-экономист Дэвид Розник из Центра экономических и политических исследований в
своем исследовании определил, что работая
меньше обычного, хотя бы на 12 минут в неделю, вы существенно поможете в борьбе с повышением выбросов
углекислого газа в атмосферу.
Если бы все люди урезали рабочие часы
как минимум на 0,5% в год, это смогло бы смягчить
эффект глобального потепления на 25-50%, уверен ученый. К тому же
сокращение рабочего дня способствует увеличению производительности труда, а повышение
рабочей нагрузки на 1% приводит к увеличению выбросов углекислого газа на 1,5%.
"Когда мы работаем, то используем много электричества, бензина, отопления
и т.д. Все это загрязняет окружающую среду. А во время отдыха мы провоцируем
намного меньше выбросов", -
отмечает экономист.
По мнению Розника, все трудоголики
должны брать пример с европейцев-южан, которые меньше работают и больше
отдыхают.
Читайте также:
«Советы фрилансеру. Как
улучшить производительность?»
«Трудоголизм ведет к алкоголизму!»
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».