Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Обнаружен прекрасный повод, чтоб меньше работать


18.10.2017 27627

Американский ученый-экономист Дэвид Розник из Центра экономических и политических исследований в своем исследовании определил, что работая меньше обычного, хотя бы на 12 минут в неделю, вы существенно поможете в борьбе с повышением выбросов углекислого газа в атмосферу.

Если бы все люди урезали рабочие часы как минимум на 0,5% в год, это смогло бы смягчить эффект глобального потепления на 25-50%, уверен ученый. К тому же сокращение рабочего дня способствует увеличению производительности труда, а повышение рабочей нагрузки на 1% приводит к увеличению выбросов углекислого газа на 1,5%.

"Когда мы работаем, то используем много электричества, бензина, отопления и т.д. Все это загрязняет окружающую среду. А во время отдыха мы провоцируем намного меньше выбросов", - отмечает экономист.

По мнению Розника, все трудоголики должны брать пример с европейцев-южан, которые меньше работают и больше отдыхают.

Читайте также:
«Советы фрилансеру. Как улучшить производительность?»
«Трудоголизм ведет к алкоголизму!»

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

  • Как увеличить свою заработную плату?13 Октябрь, 2017

    Наконец-то, секрет "раскрыт"...

  • "Заграничная работа" наступает?12 Октябрь, 2017

    Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх