RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии
  5. Оформляем разрешение на работу

Оформляем разрешение на работу

25.04.2017 427
Оформляем разрешение на работу

Оформляем разрешение на работу

25.04.2017     427

Порой, по каким-либо причинам, люди уезжают из родного города, где родились и отправляются на заработки в совершенно другую страну. Подобная участь настигла и меня. Не буду уточнять причины, по которым я уехала из России, но скажу, что во время поиска заработка мой выбор выпал на Украину.

Скажу честно, что в этой стране я никогда не бывала, и родственников у меня там нет. По прибытию на киевский вокзал, в первую очередь была куплена газета с предложениями съёмного жилья. На моё счастье очень скоро мне удалось его найти.

И когда вопрос с квартирой был решён, я преступила к поиску работы. После пары часов поиска, были выделены несколько желаемых мест, куда я сразу и позвонила. В итоге меня пригласили на два собеседования, так как по третьей вакансии место было уже занято.

После беседы с потенциальным работодателем, мне сообщили, что я всецело устраиваю компанию-нанимателя, но для начала мне нужно будет получить разрешение на работу в Киеве, а это займёт определённое время, даже если оформлять тут.

Директор фирмы также объяснил, что согласно украинскому законодательству (КМУ от 08.04.2009 г. № 322 «Об утверждении Порядка выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства») вопросы по оформлению разрешения компания-работодатель берёт на себя, а мне лишь нужно будет принести следующие документы:

- ксерокопию своего паспорта (всех его страниц);

- ксерокопию диплома об образовании;

- 2 цветные фотографии размером 3,5*4,5;

- копию ИНН;

- оригинал справки об отсутствии судимости.

В свою очередь предприятие должно было подготовить такие документы:

- Ксерокопию устава организации;

- Ксерокопию свидетельства о наличии государственной регистрации предприятия;

- Оригинал приказа или решения собственника о назначении уполномоченного лица директором предприятия;

- Оригинал заявления, написанное на имя директора областного центра занятости города Киева, в котором директор просит оформить разрешение на трудоустройство нерезидента Украины;

- Оригинал справки об уплате всех налогов предприятия, включая другие государственные фонды;

- Письменное обоснование того, что нерезидент страны необходим предприятию;

- Оригинал трудового договора между предприятием и нерезидентом Украины;

- Оригинал квитанции об уплате государственной пошлины (за рассмотрение заявления по предоставлению разрешения на работу в городе Киеве).

Директор предприятия предупредил меня о том, что все эти документы будут поданы в центр занятости. Однако рассмотрение заявления по моему вопросу трудоустройства может слегка затянуться.

Это связано с тем, что, во-первых, заседание комиссии Центра занятости, дающее разрешение на моё трудоустройство, проходит 1 раз в месяц, а во-вторых, мне нужно будет ещё получить и вид на жительство. К слову, вид на жительство выдаётся сроком на 1 год и составляется под конкретное предприятие и должность. Это говорит о том, что если меня повысят или переведут на новую должность, вид на жительство нужно будет снова переоформлять.

Само же оформление вида на жительство занимает минимум 1-2 часа и максимум 30 календарных дней. Итого, с учётом всех нюансов оформление моего разрешения на работу может затянуться до 1,5 месяцев.

В любом случае, меня успокоило то, что на время оформления всех документов моё присутствие в Киеве не обязательно. Поэтому я отдала все нужные документы, о которых писала выше и уехала на родину. А через 1 месяц мне позвонил директор предприятия и сказал, что все документы готовы и я могу приезжать в Киев на работу. Вот так я устраивалась работать в Украину.

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх