Резюме – своего рода, презентация личного опыта. При том, что в резюме необходимо представить весь свой профессиональны опыт, специалисты утверждают, что резюме по своему объему не должно превышать более двух листов А4 и должно быть лаконичным. Как объединить два противоположных принципа в составлении такого официально-делового документа?
Основным принципом составления резюме является именно краткость. Ни для кого не секрет, что те резюме, которые состоят из трех и более листов работодатель даже не читает до конца. В лучшем случае – изучает нужные пункты, в худшем – вовсе не читает такое резюме. Поэтому для соискателей нет смысла составлять огромное резюме.
Краткость в составлении резюме дает возможность работодателям быстро отыскать интересующую их информацию, быстро просмотреть и изучить основные пункты резюме соискателя, из всего резюме отобрать только самую важную информацию.
Как правило, важными пунктами для работодателя являются:
Некоторые соискатели считаю, что профессиональный опыт требует тщательного описания. На самом же деле пункт о профессионально опыте требует краткости и последовательности. Именно в этом пункте соискатель должен обозначить места работы в последовательном порядке. Здесь не нужно расписывать подробно никакую информацию кроме названия предприятия и какую должность вы занимали.
Если вы чувствуете, что можете не уложиться в два листа, существуют определенные лайфхаки для резюме. Например, свои достижения и успехи на рабочих местах вы можете обозначить в отдельный фал под названием «Портфолио». Вы можете быть уверены, что работодатели не обойдут ваше портфолио стороной и ваши достижения не будут не отмечены. Дополнительно можно также присоединить к резюме рекомендательное письмо с прошлого места работы, где вас отметит отдельно работодатель, как одного из лучших работников.
При написании резюме старайтесь придерживаться краткости и лаконичности, тогда ваше резюме будет одним из самых просматриваемых работодателями.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.