Вход на сайт
В селе Селичевка Киевской области мужчина открыл стрельбу по милиционерам, которые пришли на задержание его сына, обвиняемого в изнасиловании, сообщает прокуратура Киева.
"Установлено, что работники милиции проводили операцию по задержанию подозреваемого в совершении изнасилования. Во время этих событий отец подозреваемого начал оказывать сопротивление правоохранителям и вмешиваться в их деятельность с целью препятствования задержанию его сына. В ходе его неправомерных действий, он металлической трубой повредил служебный автомобиль милиции и применил к работникам милиции травматическое оружие, ранив одного из них в предплечье. В результате столкновения правоохранителей с мужчиной, разыскиваемый исчез", — говорится в сообщении.
Стрелявшего доставили в больницу, его жизни ничего не угрожает. Против него возбуждено уголовное дело за оказание сопротивления работникам правоохранительных органов при исполнении ими служебных обязанностей (ч. 2 ст. 342 УК Украины), и за вмешательство в деятельность работников правоохранительных органов, что помешало задержанию лица, совершившего преступление (ч. 2 ст. 343 УК Украины).
Следствие продолжается, будет также проведена правовая оценка действий сотрудников милиции.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.