RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR
  5. Открытое письмо Стивена Кови

Открытое письмо Стивена Кови

3.03.2009 198
В рамках мероприятий посвященных приезду Стивена Кови в Украину, которые состоятся в марте-апреле, объявляется конкурс на лучшее антикризисное предложение.

Планируемые мероприятия:
- Пресс конференция по поводу старта проекта «Антикризисная Украина» - 6 марта
- Работа антикризисного комитета - с 25 февраля по 7 апреля
- Конкурс на лучшее антикризисное предложение - с 1 марта по 3 апреля.
- Два семинара доктора С. Кови - 4 и 5 апреля
- Пресс-конференция С. Кови – 5 апреля
- Бизнес ужин с доктором С. Кови – 4 апреля

В преддверии своего приезда, он обращается ко всему прогрессивному населению Украины.

Открытое письмо Стивена Кови

Украинский менеджмент сегодня представляет собой уникальное явление не только для Европы, но и для мира в целом. Находясь не только территориально, но и идеологически на границе между Европой и Азией, между СНГ и Евросоюзом, Украина впитала в себя как многие достоинства, так и недостатки соседей.

Расположение на «пограничье» оставило и продолжает оставлять неповторимый след на украинской экономике и менеджменте. Векторы влияния Европы, СНГ, Америки сложились в Украине, создав один из самых свободных, открытых и конкурентных рынков Европы.

Но та же «свобода» украинского рынка, не имеющего жесткой внутренней и внешней регулировки, сделала кризис в этой стране максимально острым, даже на мировом уровне. Во многом, именно «свободой» и был спровоцирован столь высокий уровень кризисных последствий в стране.

Учитывая сложившуюся в Украине двухполюсную политическую ситуацию, во многом спровоцированную теми же разнонаправленными векторами, движущей силой для вывода страны из сложившейся ситуации может и должен стать Бизнес, который столь активно развивался в Украине в последние годы после восстановления из постперестроечной разрухи.

Сегодня личная и профессиональная эффективность, стратегическое мышление и умение находить здоровый компромисс с партнерами и конкурентами объективно необходимы всем украинским бизнесменам. На их плечи ложится подъем украинской экономики после кризисного обвала.

Важно понимать, что кризис может стать стартовой площадкой для тех украинских бизнесменов, которые смогут адаптироваться к в корне изменившимся условиям рынка, быстро реагировать на сигналы мирового бизнеса, продолжат развиваться профессионально и развивать свою команду.

Как мне кажется, кризисные годы – время тотального очищения украинского рынка от непрофессионалов и укрепления самых гибких игроков, тех, кто сумел впитать мировой опыт антикризисного менеджмента и интегрировать его в свой бизнес, приняв во внимание все внутренние правила и особенности украинской экономики и политики. Именно эти компании будут на гребне новой волны развитии украинской экономики и Украины в целом на глобальном мировом рынке.

Читайте также

  • Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 Декабрь, 2024

    Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?

  • Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 Декабрь, 2024

    Дорогі партнери, колеги, друзі!

    Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!


  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 Декабрь, 2024

    Шановні клієнти!
    Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.


↑ Наверх