RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR
  5. Открытое письмо Стивена Кови

Открытое письмо Стивена Кови

3.03.2009 193
В рамках мероприятий посвященных приезду Стивена Кови в Украину, которые состоятся в марте-апреле, объявляется конкурс на лучшее антикризисное предложение.

Планируемые мероприятия:
- Пресс конференция по поводу старта проекта «Антикризисная Украина» - 6 марта
- Работа антикризисного комитета - с 25 февраля по 7 апреля
- Конкурс на лучшее антикризисное предложение - с 1 марта по 3 апреля.
- Два семинара доктора С. Кови - 4 и 5 апреля
- Пресс-конференция С. Кови – 5 апреля
- Бизнес ужин с доктором С. Кови – 4 апреля

В преддверии своего приезда, он обращается ко всему прогрессивному населению Украины.

Открытое письмо Стивена Кови

Украинский менеджмент сегодня представляет собой уникальное явление не только для Европы, но и для мира в целом. Находясь не только территориально, но и идеологически на границе между Европой и Азией, между СНГ и Евросоюзом, Украина впитала в себя как многие достоинства, так и недостатки соседей.

Расположение на «пограничье» оставило и продолжает оставлять неповторимый след на украинской экономике и менеджменте. Векторы влияния Европы, СНГ, Америки сложились в Украине, создав один из самых свободных, открытых и конкурентных рынков Европы.

Но та же «свобода» украинского рынка, не имеющего жесткой внутренней и внешней регулировки, сделала кризис в этой стране максимально острым, даже на мировом уровне. Во многом, именно «свободой» и был спровоцирован столь высокий уровень кризисных последствий в стране.

Учитывая сложившуюся в Украине двухполюсную политическую ситуацию, во многом спровоцированную теми же разнонаправленными векторами, движущей силой для вывода страны из сложившейся ситуации может и должен стать Бизнес, который столь активно развивался в Украине в последние годы после восстановления из постперестроечной разрухи.

Сегодня личная и профессиональная эффективность, стратегическое мышление и умение находить здоровый компромисс с партнерами и конкурентами объективно необходимы всем украинским бизнесменам. На их плечи ложится подъем украинской экономики после кризисного обвала.

Важно понимать, что кризис может стать стартовой площадкой для тех украинских бизнесменов, которые смогут адаптироваться к в корне изменившимся условиям рынка, быстро реагировать на сигналы мирового бизнеса, продолжат развиваться профессионально и развивать свою команду.

Как мне кажется, кризисные годы – время тотального очищения украинского рынка от непрофессионалов и укрепления самых гибких игроков, тех, кто сумел впитать мировой опыт антикризисного менеджмента и интегрировать его в свой бизнес, приняв во внимание все внутренние правила и особенности украинской экономики и политики. Именно эти компании будут на гребне новой волны развитии украинской экономики и Украины в целом на глобальном мировом рынке.

Читайте также

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 Ноябрь, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».


↑ Наверх