RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR
  5. Открытое письмо Стивена Кови

Открытое письмо Стивена Кови

3.03.2009 210
В рамках мероприятий посвященных приезду Стивена Кови в Украину, которые состоятся в марте-апреле, объявляется конкурс на лучшее антикризисное предложение.

Планируемые мероприятия:
- Пресс конференция по поводу старта проекта «Антикризисная Украина» - 6 марта
- Работа антикризисного комитета - с 25 февраля по 7 апреля
- Конкурс на лучшее антикризисное предложение - с 1 марта по 3 апреля.
- Два семинара доктора С. Кови - 4 и 5 апреля
- Пресс-конференция С. Кови – 5 апреля
- Бизнес ужин с доктором С. Кови – 4 апреля

В преддверии своего приезда, он обращается ко всему прогрессивному населению Украины.

Открытое письмо Стивена Кови

Украинский менеджмент сегодня представляет собой уникальное явление не только для Европы, но и для мира в целом. Находясь не только территориально, но и идеологически на границе между Европой и Азией, между СНГ и Евросоюзом, Украина впитала в себя как многие достоинства, так и недостатки соседей.

Расположение на «пограничье» оставило и продолжает оставлять неповторимый след на украинской экономике и менеджменте. Векторы влияния Европы, СНГ, Америки сложились в Украине, создав один из самых свободных, открытых и конкурентных рынков Европы.

Но та же «свобода» украинского рынка, не имеющего жесткой внутренней и внешней регулировки, сделала кризис в этой стране максимально острым, даже на мировом уровне. Во многом, именно «свободой» и был спровоцирован столь высокий уровень кризисных последствий в стране.

Учитывая сложившуюся в Украине двухполюсную политическую ситуацию, во многом спровоцированную теми же разнонаправленными векторами, движущей силой для вывода страны из сложившейся ситуации может и должен стать Бизнес, который столь активно развивался в Украине в последние годы после восстановления из постперестроечной разрухи.

Сегодня личная и профессиональная эффективность, стратегическое мышление и умение находить здоровый компромисс с партнерами и конкурентами объективно необходимы всем украинским бизнесменам. На их плечи ложится подъем украинской экономики после кризисного обвала.

Важно понимать, что кризис может стать стартовой площадкой для тех украинских бизнесменов, которые смогут адаптироваться к в корне изменившимся условиям рынка, быстро реагировать на сигналы мирового бизнеса, продолжат развиваться профессионально и развивать свою команду.

Как мне кажется, кризисные годы – время тотального очищения украинского рынка от непрофессионалов и укрепления самых гибких игроков, тех, кто сумел впитать мировой опыт антикризисного менеджмента и интегрировать его в свой бизнес, приняв во внимание все внутренние правила и особенности украинской экономики и политики. Именно эти компании будут на гребне новой волны развитии украинской экономики и Украины в целом на глобальном мировом рынке.

Читайте также

  • Банальності на співбесіді, яких краще уникати26 Март, 2025

    На співбесіді важливо виділитися з-поміж інших пошукачів, здобути статус головного претендента на вакансію. Як це зробити? Портал Jobs.ua пропонує розглянути банальні відповіді на співбесідах, яких краще уникати.

  • Як зберігати гостроту розуму після 30 років?24 Март, 2025

    Зберігати гостроту розуму впродовж життя конче необхідно, хоч і нелегко, якщо людина не розвивається і не тренує свій мозок. То як її тренувати, цю ліниву конячку під назвою Розум?

  • Щасливі спадкоємці багатіїв, або курйози зі світу великого бізнесу22 Март, 2025

    Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував для вас добірку курйозних випадків зі світу великого бізнесу, коли отримати великі статки можуть цілком випадкові люди.

  • Європейський «відтік мізків» і шляхи вирішення проблеми19 Март, 2025

    Останні десятиліття чимало українців шукали кращого життя в Європі, щоб конвертувати свої знання і навички у високу зарплату. Проте в самій Європі з кваліфікованою робочою силою не все так безхмарно. З’ясовуємо разом із Jobs.ua, в чому полягає суть проблеми і як європейці намагаються цьому запобігти.

  • Затребувані і добре оплачувані професії в 2025 році: топ-3 найперспективніших17 Март, 2025

    Чимало людей бояться іти в ІТ, бо вважають, що для опанування професії розробника потрібно знати ледь не вищу математику. Це хибна думка, та сьогодні поговоримо не про це, а про затребувані й добре оплачувані професії в 2025 році. А кодити якщо й доведеться, то на вельми базовому рівні.


↑ Наверх