Вход на сайт
«Ответь на 5 вопросов и получи фирменную футболку в подарок!»
| ИТОГИ АКЦИИ
«Ответь на 5 вопросов и получи фирменную футболку в подарок!» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Учредителем сайта www.jobs.ua компанией «Робота Плюс» была проведена интересная акция «Ответь на 5 вопросов и получи фирменную футболку в подарок!» На сайте были размещены вопросы о работе сайта, поиске вакансий в Интернете. Чтобы все участники акции были одинаково заинтересованы, было решено провести викторину, по итогам которой каждый седьмой участник получил обещанный приз. Количество ответов превзошло все ожидания сотрудников администрации сайта — в акции приняли участие 475 человек!
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Цель акции — наладить диалог с посетителями сайта, улучшить его качество. И получилось! Вопросы сыпались как из рога изобилия. Чаще всего встречались предложения изменить дизайн сайта, упорядочить рубрикацию (детализировать размещение вакансий). Хотя многие писали, что улучшений не требуется. Заверяем — ваши ответы не пропадут напрасно. Все пожелания, замечания и пред-ложения посетителей будут учтены и воплощены в обновленной версии сайта, которую планируется запустить в августе 2005 года. Так что авторы присланных ответов смогут лицезреть, как их идеи будут воплощены. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Подобные мероприятия компанией будут проводиться постоянно. Если вы хотите высказать свое мнение о сайте, принять участие в розыгрыше призов, обращайтесь по e-mail. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| А ВОТ НЕКОТОРЫЕ МНЕНИЯ
УЧАСТНИКОВ АНКЕТИРОВАНИЯ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Мы были приятно удивлены, узнав, что сайт посещают не только в Украине. Да, Интернет, действительно великая сила, если помогает найти работу людям из других государств!
Артем ШАРОНОВ
www.jobs.ua НАЙДИ РАБОТУ ПЕРВЫМ! |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Читайте также
- Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
- Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
- Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
- Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
- Піднімайся і йди30 Август, 2024
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
