Вход на сайт
| ИТОГИ АКЦИИ
«Ответь на 5 вопросов и получи фирменную футболку в подарок!» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Учредителем сайта www.jobs.ua компанией «Робота Плюс» была проведена интересная акция «Ответь на 5 вопросов и получи фирменную футболку в подарок!» На сайте были размещены вопросы о работе сайта, поиске вакансий в Интернете. Чтобы все участники акции были одинаково заинтересованы, было решено провести викторину, по итогам которой каждый седьмой участник получил обещанный приз. Количество ответов превзошло все ожидания сотрудников администрации сайта — в акции приняли участие 475 человек!
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Цель акции — наладить диалог с посетителями сайта, улучшить его качество. И получилось! Вопросы сыпались как из рога изобилия. Чаще всего встречались предложения изменить дизайн сайта, упорядочить рубрикацию (детализировать размещение вакансий). Хотя многие писали, что улучшений не требуется. Заверяем — ваши ответы не пропадут напрасно. Все пожелания, замечания и пред-ложения посетителей будут учтены и воплощены в обновленной версии сайта, которую планируется запустить в августе 2005 года. Так что авторы присланных ответов смогут лицезреть, как их идеи будут воплощены. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Подобные мероприятия компанией будут проводиться постоянно. Если вы хотите высказать свое мнение о сайте, принять участие в розыгрыше призов, обращайтесь по e-mail. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| А ВОТ НЕКОТОРЫЕ МНЕНИЯ
УЧАСТНИКОВ АНКЕТИРОВАНИЯ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Мы были приятно удивлены, узнав, что сайт посещают не только в Украине. Да, Интернет, действительно великая сила, если помогает найти работу людям из других государств!
Артем ШАРОНОВ
www.jobs.ua НАЙДИ РАБОТУ ПЕРВЫМ! |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.