Подводя итоги этого года, нельзя не обратить внимание на изменения, происходящие на рынке труда страны. И надо сразу отметить, изменения положительные.
Так по сравнению с 2015 годом, текущий год стал рекордсменом по появлению вакансий в некоторых сферах трудоустройства. Некоторые месяцы 2016 года показали количество размещенных предложений о трудоустройстве, в два раза превышающее показатели прошлого года. Происходящее не стоит относить к укреплению экономики Украины, здесь ощутимых сдвигов в сторону выравнивания пока не наблюдается. Но, 2016 год проходил в относительно спокойной обстановке на востоке страны и, снижение активности боевых действий благотворно влияло на появление новых рабочих мест.
Эксперты оценивают общее повышение предложений о работе в 62%, по сравнению с таким же прошлогодним периодом. Например, июнь показал буквально рекордный результат – 101% увеличения размещенных вакансий.
Среди отраслевых показателей, в уходящем году лидировали строительство и архитектура, демонстрируя среднемесячный рост рабочих мест на отметке 102%. Как правило, повышение показателей этой отрасли, предшествует общему улучшению ситуации на рынке труда, так как большинство новостроев – это промышленные помещения, готовые по завершению своего строительства, предоставить множество новых рабочих мест.
На 106% увеличился спрос на специальности разных рабочих направлений. Рост популярности рабочих специальностей отмечается уже на протяжении нескольких последних лет.
Автобизнес, логистика и сфера обслуживания, также показали впечатляющую разницу, увеличив количество нанятых работников. Но, как и прежде, лидерство по спросу на кандидатов занимает сфера торговли. Именно сюда работодателями постоянно приглашаются соискатели, в первую очередь – менеджеры по продажам, затем продавцы-консультанты и наконец, водители и экспедиторы.
Остается неизменным и первенство в этом вопросе, характерное большим городам страны. Там размещается в разы больше новых вакансий, чем на ее периферии. Уровень заработных плат, в крупных городах Украины, также существенно выше, по сравнению с районными центрами и менее населенными пунктами. Рекордная средняя зарплата досталась столице. Здесь она достигала в 2016 году цифры в 8300 гривен.
На втором «зарплатном» месте разместилась Южная Пальмира - Одесса, на третьем Харьков с зарплатами в 7 900 и 7 800 гривен, соответственно.
Не однозначно прореагировал рынок труда и на повышение минимальной зарплаты. Соискатели высказывали естественную иронию в отношении сумм повышенных зарплат с ростом цен на товары и услуги. Среди работодателей, свыше 8% прямо заявили, что е готовы платить по новым правилам, по крайней мере, официально. Некоторые даже высказывали готовность сокращать штаты, ради экономии средств своих компаний.
Что принесет год грядущий, загадывать бессмысленно. Просто остаемся спокойными и максимально позитивными, готовимся много работать и молимся за нашу Украину.
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.