Подводя итоги этого года, нельзя не обратить внимание на изменения, происходящие на рынке труда страны. И надо сразу отметить, изменения положительные.
Так по сравнению с 2015 годом, текущий год стал рекордсменом по появлению вакансий в некоторых сферах трудоустройства. Некоторые месяцы 2016 года показали количество размещенных предложений о трудоустройстве, в два раза превышающее показатели прошлого года. Происходящее не стоит относить к укреплению экономики Украины, здесь ощутимых сдвигов в сторону выравнивания пока не наблюдается. Но, 2016 год проходил в относительно спокойной обстановке на востоке страны и, снижение активности боевых действий благотворно влияло на появление новых рабочих мест.
Эксперты оценивают общее повышение предложений о работе в 62%, по сравнению с таким же прошлогодним периодом. Например, июнь показал буквально рекордный результат – 101% увеличения размещенных вакансий.
Среди отраслевых показателей, в уходящем году лидировали строительство и архитектура, демонстрируя среднемесячный рост рабочих мест на отметке 102%. Как правило, повышение показателей этой отрасли, предшествует общему улучшению ситуации на рынке труда, так как большинство новостроев – это промышленные помещения, готовые по завершению своего строительства, предоставить множество новых рабочих мест.
На 106% увеличился спрос на специальности разных рабочих направлений. Рост популярности рабочих специальностей отмечается уже на протяжении нескольких последних лет.
Автобизнес, логистика и сфера обслуживания, также показали впечатляющую разницу, увеличив количество нанятых работников. Но, как и прежде, лидерство по спросу на кандидатов занимает сфера торговли. Именно сюда работодателями постоянно приглашаются соискатели, в первую очередь – менеджеры по продажам, затем продавцы-консультанты и наконец, водители и экспедиторы.
Остается неизменным и первенство в этом вопросе, характерное большим городам страны. Там размещается в разы больше новых вакансий, чем на ее периферии. Уровень заработных плат, в крупных городах Украины, также существенно выше, по сравнению с районными центрами и менее населенными пунктами. Рекордная средняя зарплата досталась столице. Здесь она достигала в 2016 году цифры в 8300 гривен.
На втором «зарплатном» месте разместилась Южная Пальмира - Одесса, на третьем Харьков с зарплатами в 7 900 и 7 800 гривен, соответственно.
Не однозначно прореагировал рынок труда и на повышение минимальной зарплаты. Соискатели высказывали естественную иронию в отношении сумм повышенных зарплат с ростом цен на товары и услуги. Среди работодателей, свыше 8% прямо заявили, что е готовы платить по новым правилам, по крайней мере, официально. Некоторые даже высказывали готовность сокращать штаты, ради экономии средств своих компаний.
Что принесет год грядущий, загадывать бессмысленно. Просто остаемся спокойными и максимально позитивными, готовимся много работать и молимся за нашу Украину.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.